فصلنامه مدیریت توسعه و تحول

 

مجموعه‌های این پایگاه

ارسال های اخیر

  • ارائه روشی برای تحلیل احساسات مشتری در رسانه های اجتماعی جهت استفاده در سامانه های تبلیغات 

    خواجه وند, لیلا؛ طلوعی اشلقی, عباس؛ موسی خانی, مرتضی (دانشگاه آزاد اسلامی قزوینQazvin Islsmic Azad University, 2023-11-22)
    امروزه شبکه‏ های اجتماعی توجه ویژه‏ای را به خود جلب نموده‏ اند. در شبکه‏ های اجتماعی گوناگون، کاربران دائما در حال ابراز نظرات عمومی و همچنین خصوصی خود درباره‏ ی موضوعات مختلف هستند. توییتر یکی از این شبکه‏ های اجتماعی است ...

  • ارائه الگوی بومی دولت الکترونیک در ایران ـ مطالعه‌ای در وزارت ورزش و جوانان 

    فامیل زارع, سحر؛ فقیهی, ابوالحسن؛ نجف بیگی, رضا (دانشگاه آزاد اسلامی قزوینQazvin Islsmic Azad University, 2023-11-22)
    دولت الکترونیکی با اینکه می‌تواند یک گام اساسی برای پیشبرد اهداف دولت‌ها باشد، با چالش‌هایی نیز در مسیر اجرا روبرو است. اگر دولتها نتوانند خدمات الکترونیکی را بطور یکنواخت، در اختیار عموم جامعه قرار دهند، منجر به شکاف ...

  • مدلسازی عوامل اثرگذار بر مدیریت ترس از شکست کارآفرینی در کسب و کارهای نوپای ایرانی 

    کرمی, علی اصغر؛ محرابی, جواد؛ ساکتی, پرویز (دانشگاه آزاد اسلامی قزوینQazvin Islsmic Azad University, 2023-11-22)
    با توجه به نقش کارآفرینی در رشد اقتصادی و اجتماعی کشورهای توسعه‌یافته، بررسی و تحلیل فرآیند کارآفرینی و عوامل موثر بر مدیریت ترس از شکست در کارآفرینی کمک شایانی به پیشبرد موفق کارآفرینی، ایجاد فرصت‌های شغلی جدید و خروج از ...

  • مدل سازی پیش بینی کیفیت سود با استفاده از درخت تصمیم و ماشین بردار پشتیبان 

    حاتمی شیرکوهی, لقمان؛ براری نوکاشتی, صغری؛ اوشک سرایی, مریم (دانشگاه آزاد اسلامی قزوینQazvin Islsmic Azad University, 2023-11-22)
    سود و کیفیت آن از مهم ترین مولفه های تصمیم گیری برای استفاده کنندگان است. از اینرو پیش بینی کیفیت سود برای سرمایه گذاران و سایر گروهای ذینغع از اهمیت بسزایی برخوردار است، بدین منظور از روش درخت تصمیم و ماشین بردار پشتیبان ...

  • تاثیر مدیریت ریسک بر توسعه حسابرسی دولتی با رویکرد ترکیبی 

    حیدری, ابوالفضل؛ محمدی ملقرنی, عطا الله؛ محمودی خوشرو, امید (دانشگاه آزاد اسلامی قزوینQazvin Islsmic Azad University, 2023-11-22)
    چکیدهمدیریت ریسک به مثابه کنترل‌های داخلی پیشرفته و پیشگیرانه عمل می‌کند و سبب کاهش زیان‌های احتمالی خواهد شد، از اینرو در برنامه‌ریزی‌های حسابرسی نقشی کلیدی دارد. هدف از این پژوهش بررسی تأثیر مدیریت ریسک بر توسعه حسابرسی ...

  • ارائه ی یک مدل ریاضی چند هدفه برای بهینه‌سازی زنجیره‌تامین حلقه بسته تحت شرایط عدم قطعیت با الگوریتم ژنتیک 

    جلالی فر, سجاد؛ احتشام راثی, رضا؛ محتشمی, علی (دانشگاه آزاد اسلامی قزوینQazvin Islsmic Azad University, 2023-11-22)
    بهینه سازی زنجیره تامین بر یکپارچه ‌سازی فعالیتهای زنجیره تامین و نیز جریانهای اطلاعاتی مرتبط با آنها از طریق بهبود در روابط زنجیره در جهت دستیابی به مزیت رقابتی قابل اتکا و مستدام ، اشاره دارد. در این پژوهش بهینه سازی ...

  • بررسی تاثیرکاربردهای تکنولوژی و نیازهای اطلاعاتی بر مدیریت زنجیره تامین با نقش میانجی فناوری بلاکچین در گردشگری 

    محرابی, مرضیه؛ شیرازی, حسین؛ تاج زاده نمین, ابوالفضل اردشیر؛ جنتی فر, حسین (دانشگاه آزاد اسلامی قزوینQazvin Islsmic Azad University, 2023-11-22)
    هدف از این پژوهش " بررسی تاثیر کاربردهای تکنولوژی و نیازهای اطلاعاتی بر مدیریت زنجیره تامین با نقش میانجی فناوری بلاکچین در گردشگری (مطالعه موردی: اماکن گردشگری استان تهران) " می‌باشد. جامعه مورد مطالعه شامل گردشگران اماکن ...

  • بررسی تأثیرادراک از فساد بر رفتار تمکین مالیاتی 

    محمدی, محمدحسن؛ رضا زاده, جواد؛ بشکوه, مهدی (دانشگاه آزاد اسلامی قزوینQazvin Islsmic Azad University, 2023-11-22)
    ادراک از فساد و تمکین مالیاتی، دو مسئله اساسی کشور می باشند. این پژوهش تأثیر ادراک از فساد و چگونگی آن را بر رفتار تمکین مالیاتی با نظریه رفتار برنامه ریزی شده، بررسی نموده است. پژوهش از لحاظ هدف،کاربردی و از منظر رویکرد ...

  • ارائه الگوی مسئولیت اجتماعی مدیران در شرکت توزیع نیروی برق استان خراسان رضوی 

    علمی مهر, فرشید؛ قربانی, محمود؛ حسن پور, اکبر (دانشگاه آزاد اسلامی قزوینQazvin Islsmic Azad University, 2023-11-22)
    هدف از انجام این تحقیق، مطالعه مسئولیت اجتماعی در شرکت توزیع نیروی برق استان خراسان رضوی است. بدین‌منظور، انجام یک تحقیق با رویکرد آمیخته در دستور کار قرار گرفت. ابتدا در بخش کیفی، با بهره‌گیری از روش تحلیل محتوا، ابعاد، ...

  • طراحی مدل مدیریت منابع انسانی در سازمان های داوطلبانه 

    علیمردانی, محمد علی؛ مرتضوی, مهدی؛ کاظمی, ابوالفضل (دانشگاه آزاد اسلامی قزوینQazvin Islsmic Azad University, 2023-11-22)
    امروزه منابع انسانی به عنوان عامل کلیدی و توسعه هر سازمانی مطرح می باشد، در همین خصوص اهمیت مدیریت منابع انسانی در سازمان های بخش سوم به دلیل ویژگی هایی نظیر داوطلبانه و غیرانتقاعی بودن، اهمیت دو چندانی دارد. از این رو این ...

  • ارائه مدل مدیریت منابع انسانی عملکرد بالا در نیروی انتظامی 

    موسوی تطفی, سیده سپیده؛ کیاکجوری, داود؛ معمارزاده طهران, غلامرضا (دانشگاه آزاد اسلامی قزوینQazvin Islsmic Azad University, 2023-11-22)
    با توجه به ضرورت اتخاذ شیوه های نوین منابع انسانی به گونه ای که عملکرد بالای کارکنان نیروی انتظامی را تأمین کند، هدف این مقاله ارائه مدل مدیریت منابع انسانی عملکرد بالا و ارزیابی آن در نیروی انتظامی استان گیلان است. از ...

  • ارائه مدل نگاشت شناختی فازی سیستم انگیزش منابع انسانی در دانشگاه‌های نسل چهارم 

    بابائی نیولوئی, فهیمه؛ عطایی, محمد؛ الوانی, مهدی؛ حمیدی, ناصر (دانشگاه آزاد اسلامی قزوینQazvin Islsmic Azad University, 2023-11-22)
    هدف مطالعه حاضر ارائه مدل نقشه شناختی فازی سیستم انگیزش منابع انسانی دانشگاه‌های نسل چهارم است. این مطالعه بر اساس روش آمیخته کیفی(متاسنتز) و کمّی(نقشه شناختی فازی) است. مفاهیم مستخرج از متاسنتز در نرم افزار Matlab تعریف ...

  • تحلیل دینامیکی ریسک پایداری زنجیره تامین خدمات سیستم بانکی 

    خوشنویس, میترا؛ فائزی رازی, فرشاد؛ فتحی هفشجانی, کیامرث (دانشگاه آزاد اسلامی قزوینQazvin Islsmic Azad University, 2023-08-23)
    پژوهش حاضر به تحلیل دینامیکی ریسک‌هایی بحرانی پایداری زنجیره تامین خدمات سیستم بانکی با استفاده از تحلیل شبکه‌های اجتماعی (SNA) و پویایی شناسی سیستم (SD) به منظور سیاست‌گذاری پایداری زنجیره تامین خدمات بانکی مبتنی بر کاهش ...

  • شناسایی و رتبه‌بندی عوامل توانمندساز در زنجیره تأمین هوشمند 

    مهری نمک آورانی, امید؛ کاظمی, حسین؛ رضایی, فرزین؛ احتشام راثی, رضا (دانشگاه آزاد اسلامی قزوینQazvin Islsmic Azad University, 2023-08-23)
    مبحث زنجیره تأمین از جمله مباحث مطرح در فضای امروز صنعت کشور است. اما زنجیره تأمین زمانی در یک شرکت دارای توان رقابتی خواهد بود که ضمن برخورداری از اجزا توانمند و رقابت‌پذیر، دارای پایداری مطلوبی نیز باشد. هدف اصلی این ...

  • عوامل مؤثر بر جذب واستخدام ویژه کارکنان نسل z 

    دهقان, داریوش؛ آقاداود جلفایی, سید رسول؛ دلوی اصفهانی, محمدرضا (دانشگاه آزاد اسلامی قزوینQazvin Islsmic Azad University, 2023-08-23)
    پژوهش حاضر از نوع پژوهشهای توصیفی– تحلیلی ،نظر هدف، کاربردی است .جامعه ی آماری پژوهش شامل 12 نفر از خبرگان پتروشیمی که بر اساس روش نمونه گیری همگن انتخاب شدند. روش پژوهش آمیخته است که مبتنی بر سه روش تحلیل دلفی فازی و ...

  • مطالعه فراترکیب استفاده مداوم از تاکسی های اینترنتی 

    سلطانیه, هدیه؛ بدیع زاده, علی؛ عزیزی, محمد (دانشگاه آزاد اسلامی قزوینQazvin Islsmic Azad University, 2023-08-23)
    هدف از انجام این پژوهش طراحی چارچوبی برای استفاده مداوم از تاکسی های اینترنتی به عنوان نمونه ای از اقتصاد اشتراکی و الگویی فناوری محور بر اساس نظریه پذیرش و استفاده از فناوری است. به منظور انجام این تحقیق از روش مطالعات ...

  • بررسی تأثیر نوآوری بر رفتارهای مشارکت و شهروندی مشتری 

    بخشی, فریبا؛ شهرکی, علیرضا (دانشگاه آزاد اسلامی قزوینQazvin Islsmic Azad University, 2023-08-23)
    هدف از انجام این تحقیق بررسی تأثیر نوآوری بر رفتارهای مشارکت و شهروندی مشتری با نقش میانجی تعامل مشتری در بانک صنعت و معدن می‌باشد. این تحقیق از نظر هدف کاربردی و به لحاظ روش اجرا یک تحقیق پیمایشی است. جامعه آماری تحقیق ...

  • طراحی مدلی هوشمند برای استراتژی های کنترل شرکتی 

    عربزاده, پریناز؛ رحمانی, حامد؛ محتشمی, علی (دانشگاه آزاد اسلامی قزوینQazvin Islsmic Azad University, 2023-08-23)
    تلاش شرکت‌ها به‌منظور کسب سهم بیشتر بازار و حفظ بقا باعث شده تا ادغام شرکت‌ها به‌منظور استفاده از توانایی یکدیگر به‌صورت بنگاه مادر، متداول شود. یکی از دغدغه‌های اصلی بنگاه‌های مادر چگونگی کنترل کسب‌وکارهای زیرمجموعه است. ...

  • تبیین عوامل موثر بر مدیریت استراتژیک منابع انسانی مشتری مدار با نگاهی به مولفه های شایستگی های‌ مدیران 

    مرزدشتی, طاهره؛ جزنی, نسرین؛ محرابی, جواد (دانشگاه آزاد اسلامی قزوینQazvin Islsmic Azad University, 2023-08-23)
    رویکردهای مختلفی برای مدیریت استراتژیک منابع انسانی وجود دارد. از جمله رویکرهای جدید در عصر رقابتی امروز برای کسب‌کارها مشتری‌مداری در کنار پرورش شایستگی‌های مدیران است. با این‌حال، مدیریت منابع انسانی با رویکرد مشتری‌مداری ...

  • مدل ترکیبی تحلیل پوششی داده‌های شبکه ای و داده کاوی برای پیش بینی کارایی در زنجیره تامین سبز 

    ترکاشوند, طاهره؛ ثقفی, فاطمه؛ درویش متولی, محمدحسین؛ پیله وری, نازنین (دانشگاه آزاد اسلامی قزوینQazvin Islsmic Azad University, 2023-08-23)
    تحلیل و پیش‌بینی کارایی در صنایع، به منظورارزیابی عملکرد واحدها و برنامه‌ریزی برای بهبود عملکرد آن ها از اهمیت زیادی برخوردار است. صنعت طیور به عنوان یکی از صنایع استراتژیک و پیچیده سهم مهمی از سبد زنجیره غذایی جوامع را ...

View more