دوره 1394, شماره 22

 

ارسال های اخیر

  • بهبود الگوریتم رقابتی کلونی استعمارگران با استفاده از عملگر یادگیری استعمارگران وکاربرد آن در حل مساله فروشنده دوره گرد 

    حاله, حسن؛ اسماعیلی علی آبادی, دانیال (دانشگاه آزاد اسلامی قزوینQazvin Islsmic Azad University, 2015-11-22)
    در این مقاله سعی شده تا با بهبود الگوریتم رقابتی کلونی استعمارگران ( ICA ) در قالب مساله فروشنده دوره گرد (TSP)، پاسخ مسأله بهبود یابد و میزان میزان این بهبود مورد بررسی و تحقیق قرار گیرد. با افزودن عملگر یادگیری، استعمارگران ...

  • بررسی تأثیر هوش اجتماعی و هوش هیجانی بر سبک رهبری مدیران 

    علامه, سید محسن؛ عباسی رستمی, نجیبه (دانشگاه آزاد اسلامی قزوینQazvin Islsmic Azad University, 2015-11-22)
    امروزه بسیاری از سازمان­ها دستخوش تغییراند. رهبری یک سازمان برای انطباق با تغییرات و به منظور بقا و رشد در محیط­های جدید، ویژگی­های خاصی را می­طلبد که عموماً مدیران برای پاسخ به آنها با مشکلات بسیاری مواجه می­شوند. یکی از ...

  • شناسایی ملاک‌های جذب و نگهداشت منابع انسانی و ارائه راهکارهای مناسب (مورد: کارکنان دانشکده‌های پردیس فنی دانشگاه تهران) 

    میرکمالی, سید محمد؛ حاج خزیمه, مجتبی؛ ابراهیمی, صلاح الدین (دانشگاه آزاد اسلامی قزوینQazvin Islsmic Azad University, 2015-11-22)
    هدف از پژوهش حاضر شناسایی ملاک‌های جذب و نگهداشت منابع انسانی با تمرکز بر کارکنان پردیس فنی دانشگاه تهران بود. برای نیل به این هدف از مطالعه موردی و از روش تحقیق آمیخته تشریحی استفاده‌شد. جامعه آماری پژوهش شامل 356 نفر از ...

  • بررسی رابطه فرهنگ سازمانی با استراتژی با استفاده از مدل گلوب 

    قدمی, محسن؛ علی نیای لاکانی, پریسا (دانشگاه آزاد اسلامی قزوینQazvin Islsmic Azad University, 2015-11-22)
    فرهنگ ‌سازمانی پیش­برنده الگویی از ارزش‌های مشترک، اعتقادها و عادت­ها و هنجارها در سازمان می‌باشد که بر استراتژی سازمان تأثیرگذار است. در عصر دانایی، با افزایش نوآوری و توسعه بازارهای نوظهور، رواج فناوری­های برتر و زنده و ...

  • بهینه سازی عملکرد شرکت ها با استفاده از سازوکارهای حاکمیت شرکتی و بکارگیری الگوریتم های فرا ابتکاری 

    رضایی, فرزین؛ سبحانی, مجتبی (دانشگاه آزاد اسلامی قزوینQazvin Islsmic Azad University, 2015-11-22)
    یک سیستم حاکمیت شرکتی خوب عنصری کلیدی در بهینه­ سازی عملکرد واحد تجاری و بهترین حالت سودآوری برای سهامداران می‌باشد که هزینه‌های نمایندگی را محدود و از بقای شرکت حمایت می‌کند. هدف این تحقیق بیان تفاوت بین مقادیر عملکرد ...

  • مطالعه ارتباط بین گرایش به دولت الکترونیکی با چابکی سازمانی 

    کریمیان, محمدوزین؛ سرداری, احمد؛ سیلاوی, عیسی (دانشگاه آزاد اسلامی قزوینQazvin Islsmic Azad University, 2015-11-22)
    هدف از این پژوهش، مطالعه ارتباط بین گرایش به دولت الکترونیکی با چابکی سازمانی در شرکت گاز استان تهران است. برای این منظور یک فرضیه اصلی و پنج فرضیه فرعی تدوین شد. جامعه آماری پژوهش، کارکنان شرکت گاز استان تهران است که از ...

  • تبیین مؤلفه‌های پیرو معنوی با استفاده از شبکه‌های عصبی فازی انطباق پذیر 

    الوانی, سیدمهدی؛ معمارزاده طهران, غلامرضا؛ البرزی, محمود؛ کاظمی, حسین (دانشگاه آزاد اسلامی قزوینQazvin Islsmic Azad University, 2015-11-22)
    با ورود معنویت به تحقیقات سازمان و مدیریت، بهبود قابل توجهی اتفاق افتاده است. برای مدت‌ها معنویت از تحقیقات سازمان و مدیریت کنار گذاشته شده بود اما تحقیقات فزاینده‌ای نشان داد که آن مرتبط و یکپارچه کننده بسیاری از نتایج ...

  • بررسی انگیزه های خرید مصرف کنندگان ایرانی 

    حیدرزاده هنزائی, کامبیز؛ بهرامی جاه, آزاده (دانشگاه آزاد اسلامی قزوینQazvin Islsmic Azad University, 2015-11-22)
    عمل خرید به تنهایی ابعاد مختلفی دارد. خرید در عبارات مختلف مفهوم متفاوتی دارد؛ عباراتی همچون «چه کسی خرید می­کند؟ برای چه مردم خرید می­کنند؟ چه وقتی را برای خرید کردن انتخاب می­کنند؟ از کجا خرید می­کنند؟ چرا خرید می­کنند؟ ...