فصلنامه مدیریت اسلامی

ارسال های اخیر

  • طراحی مدل بومی حکمرانی خوب مبتنی بر آموزه‌های دینی؛ پژوهشی کیفی مبتنی بر نظریه داده بنیاد 

    نبویان حمزه کلایی, سید محمدرضا؛ باقرزاده, محمدرضا؛ جعفری کلاریجانی, سید احمد؛ طبری, مجتبی (دانشگاه جامع امام حسین علیه السلامImam Hussein University, 2022-02-20)
    پژوهش حاضر با استفاده از مفهوم نوین حکمرانی خوب در مطالعات مدیریت اسلامی با هدف طراحی مدل بومی مبتنی بر آموزه­های دینی انجام گرفت. داده­های پژوهش از طریق مرور نظام­مند برجسته­ترین اسناد و کتب دینی و تاریخی ایران باستان ...

  • طراحی الگوی شایستگی مدیران هیئت‌های مذهبی 

    خسروی مراد, لیلا؛ فیضی, زهرا؛ یونسی, حمیدرضا (دانشگاه جامع امام حسین علیه السلامImam Hussein University, 2022-02-20)
    پژوهش حاضر با هدف طراحی الگویی برای شایستگی‌های مدیران هیئت‌های مذهبی به روش کیفی انجام شد و برای دستیابی به هدف از سه روش کیفیِ مشاهده، مصاحبه و مدیریت تعاملی (IM) استفاده شده است. جامعه­ آماری در هرکدام از روش­های پژوهش ...

  • ارائه و تحلیل الگوی رهبری تحول‌آفرین از منظر قرآن کریم 

    موسوی, سید تقی؛ توکلی, عبدالله؛ نوروزی, محمد تقی (دانشگاه جامع امام حسین علیه السلامImam Hussein University, 2022-02-20)
    این پژوهش با هدف ارائه و تحلیل الگوی رهبری تحول­آفرین از منظر قرآن کریم انجام پذیرفته است و در پی پاسخ به این پرسش است که الگوی رهبری تحول­آفرین از منظر قرآن کریم چگونه است؟ برای پاسخ به این پرسش و برای استخراج مفاهیم رهبری ...

  • شناسایی ابعاد و مؤلفه‌های فرماندهی و مدیریت شهید مهدی باکری 

    استادی, مجید؛ جمالی, روح اله (دانشگاه جامع امام حسین علیه السلامImam Hussein University, 2022-02-20)
    یکی از دغدغه‌های موجود در سازمان‌های نظامی چگونگی تربیت و رشد کادر فرماندهی و مدیریت خود می‌باشد. این نکته دارای اهمیت دوچندان می‌شود وقتی‌که رسالت پاسداری و حراست از کیان انقلاب اسلامی به‌عنوان اصلی‌ترین وظیفه یک سازمان ...

  • تبیین چارچوب عقلانیت بر اساس آموزه‌های اسلامی و سهم‌یاری‌های آن برای مدیریت دولتی 

    رحیمی, احسان؛ زارعی متین, حسن؛ توکلی, عبدالله؛ یزدانی, حمیدرضا (دانشگاه جامع امام حسین علیه السلامImam Hussein University, 2022-02-20)
    نظام‌های سیاسی که حاکمیت خود را با ابزاری به نام دولت اعمال کرده­اند، در اداره امور عمومی مملکت خویش رویکرد و راهبردی را در پیش گرفته­اند که مبتنی بر نظریه‌ای راجع به عقلانیت بوده است. مسئله اصلی این پژوهش، یافتن رویکرد ...

  • الگوی سیستمی نهادینه‌سازی ارزش‌ها در ناجا 

    خان محمدی, هادی؛ اصلی پور, حسین (دانشگاه جامع امام حسین علیه السلامImam Hussein University, 2021-10-23)
    نهادینه‌سازی فرآیندی است که از طریق آن کنش‌ها (اقدامات) تکرار می‌شوند و از جانب کنش‌گران، معانی مشترکی به خود می‌گیرند.  با توجه به اصل سلسله‌مراتب فرماندهی در سازمان‌های دفاعی و نظامی علاوه بر اصل امام– امت، ولی‌فقیه ...

  • طراحی راهبردی مدل توانمندسازی مجریان امر به معروف و نهی از منکر در موضوع پوشش اسلامی 

    تاج آبادی, حسین؛ اصلانی, مینو؛ جعفری, سیداصغر؛ رمضان, مجید (دانشگاه جامع امام حسین علیه السلامImam Hussein University, 2021-10-23)
    در دسترس بودن شاخص‌های عملیاتی که بتواند در تدقیق مؤلفه­ها راهبری کند؛ یک استراتژی کاربردی در بسیاری از مسائل اجتماعی است. دسترسی به مدلی که بتواند در حل مسائل فرهنگی کمک‌کننده باشد؛ یک پژوهش کاربردی است که می‌تواند در ...

  • طراحی و تبیین الگوی اخلاق سازمانی از منظر قرآن کریم (بررسی آیات شش سوره مائده، یوسف، نور، إسراء، احزاب، و حجرات) 

    معمایی, هاجر؛ عبدالهی, بیژن؛ جعفری نیا, سعید؛ موسوی پور, سید محمد حسین (دانشگاه جامع امام حسین علیه السلامImam Hussein University, 2021-10-23)
    امروزه زندگی انسانی به انواع سازمان­های گوناگون گره خورده است. تحقق آسایش و رفاه در زندگی منوط به عملکرد صحیح سازمان­ها است. یکی ازموانع اساسی در تحقق این امر، رشد فزاینده فساد اداری است. مسلماً ایجاد سازمان اخلاقی می­تواند ...

  • تدوین مدل مدیریت جهادی در شرکت‌های تابعه وزارت نیرو 

    موسی زاده, مهدی؛ باقرزاده, محمدرضا؛ طبری, مجتبی؛ بالوئی جامخانه, عزت الله (دانشگاه جامع امام حسین علیه السلامImam Hussein University, 2021-10-23)
    مدیریت جهادی برگرفته از الگوی مدیریت اسلامی و توأم با روحیه­ جهادی است که در گام دوم انقلاب و در شرایط حساس کنونی، نقش کلیدی و حیاتی دارد. هدف از این پژوهش تدوین مدل مدیریت جهادی در شرکت‌های تابعه وزارت نیرو بوده است. این ...

  • ارائه الگوی تعالی معنویت سازمانی با تأکید بر آموزه‌های اسلامی در سازمان بیمه سلامت ایران 

    امیری, یوسف؛ لطیفی, میثم؛ اسلامبولچی, علیرضا؛ اصغری صارم, علی (دانشگاه جامع امام حسین علیه السلامImam Hussein University, 2021-07-23)
    هدف این پژوهش فهم الگوی تعالی معنویت سازمانی با تأکید بر آموزه‌های اسلامی و ارائه راهکارهایی به‌منظور تعالی معنویت در سازمان بیمه سلامت ایران است. در این  پژوهش با استفاده از رویکرد ترکیبی به شناسایی اجزای الگوی تعالی ...

  • تحلیل محتوای کیفی حکمت‌های امیرمؤمنان علی (ع) در نهج‌البلاغه از منظر مدیریت دانایی 

    صارمی نیا, صبا (دانشگاه جامع امام حسین علیه السلامImam Hussein University, 2021-10-23)
    با بررسی کتب دینی به جرأت می‌توان اذعان نمود که دین اسلام برای تفکر، دانش، معرفت و آگاهی ارزش بسیار زیادی قائل است. این در حالی است که در عصرحاضر، دانش به‌عنوان سرمایه­ای کلیدی در توسعه و رقابت­پذیری مطرح شده است و مدیریت ...

  • طراحی چارچوب مفهومی کارآفرینی جهادی 

    سوخته سرایی, قاسم؛ ثنائی پور, هادی؛ گرجی, محمدباقر؛ رستگار, عبدالغنی (دانشگاه جامع امام حسین علیه السلامImam Hussein University, 2021-10-23)
    خلق ارزش، شاخص اصلی در فرآیند کارآفرینی است اما در آموزه­های مکتب ایرانی– اسلامی بر خلاف مکاتب مادی­گرایانه، منظور از خلق ارزش، صرفاً ارزش اقتصادی نبوده بلکه معطوف به ارزش­های دینی و اجتماعی می­باشد. در این شرایط، کارآفرینی ...

  • طراحی الگوی انگیزش کارکنان مبتنی بر سیره حضرت علی علیه‌السلام 

    ستوده, رقیه؛ باقری, مسلم؛ جاجرمی زاده, محسن (دانشگاه جامع امام حسین علیه السلامImam Hussein University, 2021-07-23)
    یکی از عوامل تأثیرگذار در بقا، پویایی و تحقق سیاست‌ها و اهداف سازمان، منابع انسانی با انگیزه است. قبل از هرگونه اقدام در زمینه ایجاد انگیزش، باید به شناخت درستی در مورد ابعاد وجودی انسان رسید و باتوجه به تفاوت نگاه اسلام ...

  • معرفی مفهوم و مولفه‌های سپرسازی از مذهب در سازمان 

    یگانه راد, فرزانه؛ پورعزت, علی اصغر؛ کیاکجوری, داود؛ تقی پوریان گیلانی, محمدجواد (دانشگاه جامع امام حسین علیه السلامImam Hussein University, 2021-07-23)
    هدف از این مقاله، فراهم آوردن چارچوبی مفهومی برای سپرسازی از مذهب در سازمانها است.  سپرسازی از مذهب، ایده‌ی نویی است که فقدان متون کافی در این زمینه، پژوهشگران را بر آن داشت طی مصاحبه‌های عمیق با 13 خبره‌ی دانشگاهی در حوزه ...

  • طراحی الگوی شایستگی خادم‌یاران آستان قدس رضوی 

    مقدم, محمد؛ بابکی راد, اعظم؛ رافتی, محمد (دانشگاه جامع امام حسین علیه السلامImam Hussein University, 2021-07-23)
    یکی از مشکلات برای شناخت شایستگی‌ها که بر سر راه سازمانها هست، انتخاب الگویی مفهومی یا چهارچوبی جامع، درست و عمیق از شایستگی‌های سازمانی است. این تحقیق به‌دنبال طراحی الگوی شایستگی خادم‌یاران آستان قدس رضوی است که تاکنون ...

  • ارائه الگوی مدیریت جهادی در فعالیت‌های سازندگی با رویکرد الگو سازی ساختاری تفسیری(ISM) (نمونه پژوهش: قرارگاه سازندگی خاتم‌الانبیا (ص)) 

    حصیرچی, امیر؛ تولایی, روح الله؛ عبدالهی, عبادالله (دانشگاه جامع امام حسین علیه السلامImam Hussein University, 2021-07-23)
    مدیریت جهادی به‌عنوان سبک مدیریتی بومی موفق در عرصه‌های مختلف سیاسی، دفاعی، فرهنگی و سازندگی گام اول انقلاب اسلامی، اگر تبدیل به الگوی قابل تکثیر شود، می‌تواند در گام دوم انقلاب بسیار راهگشا باشد. یکی از بهترین تجربه‌های ...

  • شناسایی ابعاد و مؤلفه‌های نفوذ اجتماعی در سبک رهبری شهید قاسم سلیمانی 

    روح اللهی, مهدی (دانشگاه جامع امام حسین علیه السلامImam Hussein University, 2021-07-23)
    محققان حوزه مدیریت و رهبری، مهمترین مهارت رهبری را قدرت نفوذ آن بر افراد و توان همراه‌سازی آنان در جهت تحقق اهداف می‌دانند. شهید قاسم سلیمانی نیز با اتکا به همین قدرت نفوذ اجتماعی توانست در سطح عمومی به محبوبترین شخصیت ...

  • طراحی الگوی رهبری فرماندهان دوران دفاع مقدس با استفاده از رویکرد ترکیبی 

    بهمنی, ابراهیم؛ تیموری, هادی؛ مشرف جوادی, محمد حسین؛ ربانی خوراسگانی, علی (دانشگاه جامع امام حسین علیه السلامImam Hussein University, 2021-04-21)
    این پژوهش به‌صورت ترکیبی و با هدف طراحی الگوی رهبری فرماندهان دوران دفاع مقدس انجام شده است. در بخش کیفی پژوهش از روش نظریه­ داده‌­بنیاد استفاده شده و جامعه مورد مطالعه، فرماندهان دوران دفاع مقدّس یکی از یگانهای نیروی زمینی ...

  • ارائه الگوی مدیریت بحران حضرت ابراهیم(ع) با بهره‌گیری از ابعاد چرخه سامانه مدیریت بحران جامع 

    ابراهیمی, الهه؛ غفوریان شاگردی, امیر؛ آیباغی اصفهانی, سعید (دانشگاه جامع امام حسین علیه السلامImam Hussein University, 2021-04-21)
    این مقاله با هدف تبیین نقش حضرت ابراهیم(ع) در مدیریت بحرانهایی که ایشان با آنها روبه‌رو بود درصدد است تا الگوی مدیریت بحران آن حضرت را با بهره‌گیری از ابعاد چرخه سامانه مدیریت بحران جامع ارائه کند. مطالعه موردی سیره حضرت ...

  • تبیین مضمونهای تعالی اخلاق سازمانی در پرتو نهج‌البلاغه 

    حقیقت شهرستانی, مسعود؛ پورعزت, علی اصغر؛ معمارزاده طهران, غلامرضا؛ حمیدی, ناصر (دانشگاه جامع امام حسین علیه السلامImam Hussein University, 2021-04-21)
    اخلاق سازمانی، حاوی معیارهای اخلاقی است که سازمانهای امروزی برای انجام هرچه بهتر کارهای خود، به آن نیازمندند. از سوی دیگر باتوجه به اینکه نهج‌البلاغه از آموزه‌های اخلاقی سرشار است و می‌توان به تبیین مضمونهای تعالی اخلاق ...

View more