تعرض الإستنباطات العقلیّات و إستنتاجها عن الآیات و الأحادیث أن یکون للعالم هدف و مسیرة التأریخ الکبیرة تحرّک إلی الصلاح و الکمال و المستقبل المنیر. إنّ هده الحرکة من رؤیة التعالیم الشیعیّة نحو ثبات المدینة الفاضلة العادلة ...

هدف این پژوهش تببین پیامدهای اخلاق کار اسلامی در سازمان است و بدین منظور ابتدا با بررسی ادبیات تحقیق و مصاحبه با خبرگان دانشگاهی و حوزوی شهرستان کرمان پیامدهای اخلاق کار اسلامی در سازمان شناسایی گردید. پس از شناسایی پیامد‌ها، ...

Rational deductions and inferences from the verses and traditions indicate that the universe is purposeful, and that the general procedure of the history is moving towards a clear, perfect, and cheerful future. From Shiite ...

استنباط­های عقلی و استنتاج از آیات و روایات نشان می­دهد که جهان هدف­مند است و کلان­روند تاریخ به سمت صلاح، کمال و آینده­ای روشن در حال حرکت است. از دید تعالیم شیعی، این حرکت به سمت  استقرار شهر عدل آرمانی مهدوی است و فرجام ...

سبک زندگی کارکنان و تأثیر آن بر نگرش شغلی آن‌ها و شاخص‌های زیر‌مجموعه آن از قبیل (رضایت شغلی، وابستگی شغلی و تعهد سازمانی) از جمله مسائل مهم در کیفیت زندگی کاری به‌شمار می‌رود. این موضوع در جوامع اسلامی، زمانی اهمیت دو ...

امروزه بازاریابی به‌عنوان دانشی فراتر از حوزه کسب و کار شناخته می­‌شود. کاربست اصول و ابزارهای این رشته علمی در موضوعات غیر تجاری گسترش یافته است. یکی از این حوزه­‌ها استفاده از دانش بازاریابی در حل مسائل اجتماعی است که ...

الگوی رهبری شهید سید مرتضی آوینی از جمله تجربیاتی است که پس از انقلاب اسلامی در عرصۀ سازمانهای رسانه‌ای در دست است. دستیابی به این الگو می‌تواند پیش‌قدمی برای دستیابی به الگوی رهبری بومی سازمانهای رسانه‌ای باشد. هدف این ...

عقلانیت، یکی از پیچیده‌ترین و مهم‌ترین مباحث معرفت‌شناسی است. در مورد عقلانیت و مفاهیم مرتبط با آن آثار و نوشته‌های زیادی وجود دارد. با این وجود عقلانیت و شاخص‌های تعقل صحیح همواره مورد بحث و مناقشه بوده و هست و احتمالا ...

یکی از گونه‌های تمایز مدیریت اسلامی با مدیریت مغرب زمین، عوامل تعیین‌کننده و اثرگذار در فرایند تصمیم‌گیری مدیران است. در نظریه‌های تصمیم‌گیری مدیریت غربی که بر عقلانیت و عقلانیت محدود مبتنی است، اتکا به داده‌ها و تمرکز بر ...