مرور فصلنامه مدیریت اسلامی بر اساس تاریخ انتشار

در حال نمایش موارد 1 - 20 از 231

  • نقش عوامل ساختاری برخاسته از باورها و ارزشها در رفتار کاربران ترافیکی 

    نادری خورشیدی, علیرضا؛ فقیه علی آبادی, هادی؛ شموشکی, مهدی (دانشگاه جامع امام حسین علیه السلامImam Hussein University, 2011-05-22)
    از نگاه اسلامی انسان اشرف مخلوقات است و حفظ جان او دارای ارزش است . تلاش برای کاهش حوادث رانندگی از اهداف نظام جمهوری اسلامی ایران است. در این تحقیق با تکیه بر الگوی  مفهومی، ابتدا وضعیت عوامل مؤثر بر رفتار کاربران ترافیکی ...

  • مبانی اخلاق کار از دیدگاه امام علی علیه السلام 

    مشایخی پور, محمد علی (دانشگاه جامع امام حسین علیه السلامImam Hussein University, 2011-05-22)
    برخلاف نظر بسیاری از مکاتِب که انسان را محور کارهای خود قرار داده اند، دین اسلام با  نگاهی همه جانبه به مقوله کار، توجه به خداوند، انسان و جهان را مد نظر قرار داده است. دراین پژوهش سعی شده با استفاده ازآیات قرآن و روایات ...

  • طراحی و تبیین الگوی مدیریت تضاد بر مبنای اندیشه-های امام خمینی (ره) 

    مقیمی, سید محمد (دانشگاه جامع امام حسین علیه السلامImam Hussein University, 2011-05-22)
    مطالعه و تبیین دیدگاه های حضرت امام خمینی(ره) به عنوان پایه گذار نظام جمهوری اسلامی ایران در حوزه های مختلف اجتماعی و بویژه مدیریتی از اهمیت ویژه ای برخوردار است. با توجه به جایگاه مدیریت تضاد در اداره مؤثر جامعه، پژوهشی ...

  • طراحی الگوی ارزیابی عملکرد کارکنان نهادهای ارزش محور مطالعه موردی: سازمان بسیج مستضعفان 

    مصدق خواه, مسعود؛ ساکت چقوش, علیرضا (دانشگاه جامع امام حسین علیه السلامImam Hussein University, 2011-05-22)
    این مقاله به دنبال طراحی الگویی برای ارزیابی عملکرد افسران ارشد بر مبنای الگوهای تصمیم‌گیری چند شاخصه1 است.پس از بررسی معیارها و شاخصهای مطرح شده در خصوص ارزیابی عملکرد افسران ارشد از دیدگاه ادبیات تحقیق، اسلام و بیانات ...

  • تبیین ویژگیهای مانایی و پایداری در سازمانهای متمایل به ایثار 

    عبدالحمید, مهدی؛ پور عزت, علی اصغر (دانشگاه جامع امام حسین علیه السلامImam Hussein University, 2011-11-22)
    سازمانها به مثابه یکی از مهمترین عوامل مؤثر بر تحول جامعه، سالیان درازی است که در جامعه انسانی نقشهای مهمی را برعهده گرفته،‌ و بتدریج آن را به سوی جامعه‌ سازمانی سوق داده‌‌اند؛ بدین ترتیب سازمانهایی بی روح، که همراه کارکردهای ...

  • عوامل مؤثر بر جذب نخبگان کشور به بسیج 

    طوسی, حسینعلی؛ مهری, عباس (دانشگاه جامع امام حسین علیه السلامImam Hussein University, 2011-11-22)
    این تحقیق به عوامل مؤثر بر جذب نخبگان پزشک کشور به سازمان بسیج (با تأکید بر جذب نخبگان جامعه پزشکی تهران بزرگ) می پردازد. در این راستا پس از بررسی و نقد منابع، چارچوب نظری مناسبی بر مبنای هفت عامل تأثیر گذار در جذب نخبگان ...

  • روش نظریه پردازی شهید مرتضی مطهری در مبحث رشد 

    نجاری, رضا (دانشگاه جامع امام حسین علیه السلامImam Hussein University, 2011-11-22)
    این مقاله درصدد یافتن پاسخ این سؤال است: "روش نظریه پردازی شهید مرتضی مطهری در نظریه رشد چه بوده است؟" بدین لحاظ ابتدا تعاریفی از نظریه مطرح، و سپس نظریه پردازی و نظریه آزمایی با هم مقایسه، و شیوه نظریه پردازی به طور کلی ...

  • تاثیر سیرت نیکوی مدیران بر شادی کارکنان بر اساس آموزه های اسلامی 

    نصر اصفهانی, علی؛ فرخی, مجتبی؛ امیری, زینب (دانشگاه جامع امام حسین علیه السلامImam Hussein University, 2012-04-20)
    این پژوهش با هدف بررسی تأثیر سیرت نیکوی مدیران بر شادی کارکنان بر طبق آموزه­های اسلامی صورت پذیرفت. پژوهش از لحاظ هدف، کاربردی است. جامعه آماری شامل کارکنان آموزش و پرورش رودهن هستند. برای تعیین عوامل سیرت نیکوی مدیران از ...

  • نهادینه ‌سازی الگوی مصرف بهینه در جهت رویارویی با تهدید نرم اقتصادی علیه نظام اسلامی 

    عزتی, مرتضی؛ سیف, اله مراد؛ یوسفی نژاد, علی (دانشگاه جامع امام حسین علیه السلامImam Hussein University, 2012-08-22)
    در این مقاله با روش و چارچوب تحلیلی سازگاری ـ تناقض، ویژگیهای ساز و کارهای موجود برای نهادینه سازی با ویژگیهای ابعاد اصلاح الگوی مصرف تطبیق داده شده است. در پایان، تحلیل ساز و کارها و ابزار مناسب برای اصلاح الگوی مصرف عرضه ...

  • بررسی تأثیر روزه ماه مبارک رمضان بر بروز رفتار شهروندی سازمانی 

    قلی پور, آرین؛ سعیدی پور, مجید؛ حسنقلی پور, حکیمه (دانشگاه جامع امام حسین علیه السلامImam Hussein University, 2012-08-22)
    هدف این مقاله بررسی این موضوع است که روزه چه تأثیری بر رفتارهای روزمره افراد در سازمانها دارد. بدین منظور یکی از سازمانهای پژوهشی ـ اجرایی کشور به عنوان جامعه مورد بررسی قرار گرفته که نمونه آماری شامل 236 نفر است. روش تحقیق ...

  • مطالعه تطبیقی مهارت شنود مؤثر از منظر قرآن و حدیث و دانش مدیریت 

    شکرانی, رضا؛ علامه, سید محسن؛ انجمنی, سمیه (دانشگاه جامع امام حسین علیه السلامImam Hussein University, 2012-08-22)
    در این نوشتار با توجه به مباحث شنود مؤثر در دانش مدیریت به بررسی شنود مؤثر از دیدگاه قرآن و روایات پرداخته و سعی در تبیین این فرایند و مراحل آن در دو حوزه مدیریت و اسلام شده است. مراحل شنود مؤثر در مدیریت عبارت است از: ...

  • مطالعه عدالت اجتماعی در برنامه های توسعه از نگاهی نو 

    رضایی, محمد حسین (دانشگاه جامع امام حسین علیه السلامImam Hussein University, 2012-08-22)
    موضوع مقاله بررسی وضعیّت عدالت اجتماعی در برنامه­های توسعه جمهوری اسلامی ایران است. جامعه آماری آن برنامه های دوّم و سوّم و چهارم توسعه جمهوری اسلامی ایران است. در این تحقیق عدالت اجتماعی، توجّه نسبتاً برابر به تمام حوزه ...

  • الگوی تعاملی توانمندسازی از طریق مشارکت‌های اجتماعی در کمیته امداد امام خمینی(ره) با رویکرد مسجد محوری 

    رضایی تبار, رضا؛ زارع, حمید؛ مقیمی, سید محمد (دانشگاه جامع امام حسین علیه السلامImam Hussein University, 2012-08-22)
    در این نوشتار، ضمن بررسی مشاهدات میدانی و مصاحبه‌ و نظرخواهی از خبرگان مسئول بخش عرضه خدمات حمایتی کشور با توجه به مبنای سازماندهی منطقه‌ای و جغرافیایی که لازمه شناسایی دقیق نیازمندان و توانمندسازی و خوداتکایی ایشان است، ...

  • درامدی بر شناسایی نیازهای انسان از دیدگاه قرآن با تأکید بر برتری نیازهای معنوی درسلسله مراتب نیازها 

    سلطانی, محمدرضا (دانشگاه جامع امام حسین علیه السلامImam Hussein University, 2013-03-21)
    این مقاله با هدف شناسایی عوامل مثبت و منفی مؤثر بر نیازهای انسانی از دیدگاه قرآن کریم تدوین شده است. مرور ادبیات موضوع و مطالعه مراتب  نیازهای انسانها در ابعاد فیزیولوژیکی و روانی و پرداختن به نظریه­ها و الگوهای رایج و ...

  • تبیین رفتارهای شهروندی سازمانی مبتنی بر آموزه های اسلامی 

    رعنایی, حبیب اله؛ شکر, عبدالعلی؛ پور مولا, سید محمد هاشم؛ شهیدیان, زهراسادات (دانشگاه جامع امام حسین علیه السلامImam Hussein University, 2013-03-21)
    این مقاله در­صدد است با نگاهی علمی به ابعاد مغفول مانده یا کمرنگ در حوزه توسعه سازمانی و تحول نظام اداری، تمرکز خویش را بر رفتارهای کارکنان در سازمانها قرار دهد و با مرور تجربیات و دستاوردهای علمی در این حوزه بر نوع مشخصی ...

  • بررسی رابطه دینداری و عمل به باورهای دینی با رضایت شغلی کارکنان سازمان بهزیستی استان یزد 

    خسروانیان, حمیدرضا؛ شفیعی رودپشتی, میثم؛ توکلی, مهناز (دانشگاه جامع امام حسین علیه السلامImam Hussein University, 2013-03-21)
    هدف این پژوهش، عرضه الگویی در جهت استخراج شاخصهای دینداری از نگاه مصحف شریف نهج البلاغه و ارزیابی میزان گرایش و اعتقاد به آنها و تأثیر آن بر رضایت شغلی کارکنان است. جامعه آماری این پژوهش کارکنان سازمان بهزیستی استان یزد ...

  • شناخت دستاوردهای گردشگران داخلی در بازدید از مناطق جنگی ایران (رویکرد مدیریت منفعت محور) 

    سهرابی, مهدیه؛ ضرعام بروجنی, حمید (دانشگاه جامع امام حسین علیه السلامImam Hussein University, 2013-03-21)
    جمهوری اسلامی ایران با تجاوز رژیم بعثی عراق در سال 1359 درگیر جنگی طولانی شد. این دفاع مقدس، علاوه بر آثار و برکات بیرونی، دستاوردهایی در درون نظام اسلامی بر جای گذاشته است. یکی از مؤثرترین روشهای آشناسازی جوانان نسل سوم ...

  • ملت سازی در اندیشه و اخلاق حکمرانی امام خمینی (ره) 

    طاهری عطار, غزاله؛ سعد آبادی, علی اصغر؛ پورعزت, علی اصغر (دانشگاه جامع امام حسین علیه السلامImam Hussein University, 2013-03-21)
    اهتمام به ملت­سازی مستلزم فراهم آوردن مجموعه عواملی است که ممکن است در هم­افزایی خود به تحقق ملتی واحد بینجامد. یک ویژگی مهم فراگرد ملت‌سازی توسعه ارزش و هدفی مشترک است؛ هدفی دست یافتنی که از طریق ساماندهی خردمندانه ملت، ...

  • واکاوی دلایل بنیادین خط مشی گذاری عمومی در جامعه اسلامی ایران 

    میرزمانی, اعظم؛ پورعزت, علی اصغر؛ امیری, مجتبی؛ دانایی فرد, حسن (دانشگاه جامع امام حسین علیه السلامImam Hussein University, 2013-06-22)
    هدف این پژوهش، بررسی چگونگی تأثیر اسلام بر دلایل بنیادین خط­مشی­گذاری در پرتو تحلیل هرمنوتیک و تحلیل محتوای کیفی جهتدار است؛ برای این منظور، ابتدا با بررسی هرمنوتیکی دلایل بنیادین اقدام در جریان غالب ادبیات خط­مشی، نتیجه ...

  • زمینه‌های رشد و تقویت اخلاق پاسداری از دیدگاه آیات و روایات 

    مشایخی پور, محمدعلی؛ حسنی, سید جعفر؛ سالمی, حسین (دانشگاه جامع امام حسین علیه السلامImam Hussein University, 2013-06-22)
    این پژوهش با هدف بررسی و تبیین زمینه های رشد و تقویت اخلاق پاسداری از دیدگاه آیات و روایات  انجام  شده است. جامعه هدف آن پاسداران اسلام و انقلاب بویژه کارکنان سپاه پاسداران انقلاب اسلامی هستند. هدف از آن شناساندن این زمینه ...