مدل هفت S مکینزی از جمله مدل‌هایی است که برای حصول اطمینان از این‌که تمامی مبانی و ارکان سازمان (سیستم) بصورت جامع در نظر گرفته شده‌اند، توسعه یافته و از رویکردی سیستمی و نگاهی استراتژیک برخوردار است . در این مقاله چگونگی ...

گسترش مصرف مواد مخدر توسط دانش‌آموزان و افزایش شیوع احساس ناامنی در کانون خانواده جزء معضلات اساسی جامعه است. با توجه به این که قبیل معضلات اثرات سوء در همه زمینه‌های اقتصادی، اجتماعی، فرهنگی و ... دارند. بررسی وضعیت موجود ...

فناوری اطلاعات با سرعت شگفت‌انگیزی تمامی ارکان حیات بشری از جمه مقوله نظم و امنیت و آرامش عمومی را دستخوش تحولات و دگرگونی‌های اساسی نموده است. هم‌زمان با تحولات قرن بیستم و فرایند جهانی شدن، در عصر حاضر فناوری اطلاعات و ...

در این مقاله ابتدا تعاریف متفاوت انگیزش ارائه شده و سپس نظریه‌ها و شیوه‌های روان‌شناختی نسبت به انگیزش شامل نظریه‌های غریزه، نظریه‌های سائقه و تقویت و نظریه‌های شناختی توضیح داده شده است. در ادامه، نگرش‌های مدیریتی نسبت ...

پژوهش حاضر با توجه به اهمیت آمادگی جسمانی به عنوان عامل مهم در سلامت جسمانی و بهداشت روانی و بهره‌وری افراد پلیس در محیط شغلی و با هدف بررسی وضعیت آمادگی جسمانی کارکنان ناجا و تعیین نرم با توجه به رسته‌های مصوب و گروه‌های ...

استرس یا فشار روانی واکنشی است که بدن در برابر رویدادهای بیرونی و درونی از خود نشان می‌دهد و پیامدهای ناگوار فراوانی از جمله درد معده و مشکلات سوء هاضمه، تپش قلب، بیماری‌های قلبی، سردرد، تحریک‌پذیری زیاد و خشم، خواب آشفته، ...

در این مقاله مطالبی به منظور آشنایی با پلیس هلند گردآوری و ترجمه شده است.

این مقاله ترجمه‌ایی، به عنوان یکی از اولین کارهای مطالعاتی است که در خصوص پلیس جامعه محور توسط مرکز مطالعات و تحقیقات کاربردی معاونت طرح و برنامه ناجا انجام شده است.

در این مقاله مطالبی به منظور آشنایی با پلیس فنلاند گردآوری و ترجمه شده است.

روان شناسان به طور کلی سه دسته عامل را در نظم و انضباط مؤثر می‌دانند که عبارتند از: عوامل مربوط به یگان، عوامل مربوط به فرماندهان و عوامل مربوط به موقعیت. در این مقاله به بررسی تأثیر دو عامل اول بر تقویت نظم و انضباط ...

این نوشتار به بررسی محیط سازمانی می‌پردازد. محیط سازمانی به عوامل و متغیرهای بیرونی تاثیر‌گذار بر سازمان اطلاق می‌شود. محیط سازمان به محیط عمومی(زمینه‌ای) و اختصاصی (تعاملی) تقسیم شده و سپس انواع محیط بر اساس متغیرهای ...

این مقاله، مطلبی است که به بررسی خدمت نظام وظیفه در جمهوری فدرال آلمان می‌پردازد.

در این مقاله به منظور آشنایی با نیروی انسانی پلیس در بریتانیا، مطالبی گردآوری و ترجمه شده است.

نوشتار مذکور بر آن است تا ضمن به تصویر کشیدن فرایند جامعه‌پذیری سازمانی، نقش و تاثیر آن را در فرهنگ سازمان بیان دارد. جامعه‌پذیری سازمانی فرایندی است که طی آن افراد جدیدالورود با ارزش‌ها، رفتارهای مطلوب، نگرش‌ها، قوانین و ...

برای اولین بار در جمهوری اسلامی ایران، مرکز مطالعات و تحقیقات آموزش و نیروی انسانی ناجا با یاری خداوند متعال موفق به ساخت و هنجاریابی (بومی‌سازی) مقیاس استرس پلیس شده است. «مقیاس فشار شغلی ( استرس) نیروی انتظامی جمهوری ...

مدیریت ارتباطات پروژه شاهراه اصلی تبادل اطلاعات پروژه و به تعبیری جایگاه ارتباطات به منظور اثربخشی بیشتر، در قلب فرایندهای مدیریت پروژه بویژه پروژه‌های کلان می‌باشد و با وجود موانع ارتباطی و تعارضاتی که بین متولیان و ...

تکنولوژی با تمام محاسنی که برای بشر داشته است معایبی نیز در بر داشته، که بشر کنونی، همواره در حال چاره‌جویی آن بوده است. یکی از تکنولوژی‌هایی که رویای انسان‌ها را به واقعیت نزدیک‌تر کرده، رایانه و شبکه اینترنت است، این ...

این نوشتار مصادیق، شاخص‌ها و نمایانگرهای وجدان کاری را بیان می‌کند. سعی شده که مفهوم وجدان کاری مورد تعریف قرار گیرد. سپس وجدان کاری نه به صورت کلی و انتزاعی، بلکه به صورت دقیق و عملیاتی مورد بحث قرار گرفته است. از شاخص‌های ...

این مقاله مروری بر پلیس فرانسه و فعالیت‌های این پلیس است. مواردی چون تعداد کارکنان، بودجه، موقعیت مکانی بخش‌های مختلف پلیس و ...

این مقاله مروری بر خدمت وظیفه در کشور آلمان و امتیازات اجتماعی سربازان در این کشور است.