کالبد شکافی محیط تعاملی سازمان با رویکرد شناخت و استراتژی سازی
چکیده
این نوشتار به بررسی محیط سازمانی میپردازد. محیط سازمانی به عوامل و متغیرهای بیرونی تاثیرگذار بر سازمان اطلاق میشود.
محیط سازمان به محیط عمومی(زمینهای) و اختصاصی (تعاملی) تقسیم شده و سپس انواع محیط بر اساس متغیرهای پویایی و پیچیدگی بررسی شده است. نوع برخورد سازمانها با محیط در دو قالب سازگاری سازمان با محیط و سازگار کردن محیط با سازمان مورد توجه قرار گرفته است.
استراتژیهای سازمان در مدیریت محیط سازمان از دیگر مباحث این مقاله میباشد. پشنهاداتی چند در باب شناخت محیط و مواجهه اثر بخش با آن، پایان بخش نوشتار حاضر میباشد.
کلید واژگان
سازمانمحیط تعاملی سازمان
شناخت سازمان
استراتژی سازمان
محیط سازمانی
محیط عمومی
محیط اختصاصی
شماره نشریه
1تاریخ نشر
2004-12-211383-10-01
