مرور دوره 1392, شماره 27 بر اساس عنوان

  • ارزش خدمت پلیس به مردم از نظر اسلام 

    رودباری, حسنعلی؛ رفیعی پور, مهدی (دانشگاه علوم انتظامی امین-دانشکده منابع سازمانی, 2013-03-21)
    از دیرباز خدمت و خدمتگزاری به هم نوعان، دارای ارزش و ارج والایی بوده و شاید قریب به یقین بتوان گفت ارزشمندی و حسن فعلی و فاعلی خدمت به هم نوع امری فطری است و همزاد با بشر است. خداوند تبارک و تعالی انسان را موجودی نیازمند ...

  • تبیین آثار اخلاقی فناوری اطلاعات و ارتباطات بر سلامت منابع انسانی 

    لگزیان, محمد؛ رسول حشمتی, محمد؛ رضایی خنکدار, مجتبی (دانشگاه علوم انتظامی امین-دانشکده منابع سازمانی, 2013-03-21)
    امروزه به دلیل پیشرفت‌های فناوری اطلاعات، کسب و کارها دگرگون شده و به‌سمت الکترونیکی شدن پیش می‌رود. با وجود برخی مزایا در سازمان الکترونیکی نسبت به سازمان سنتی، معایب و چالش‌های متعددی نیز وجود دارد که از جمله آنها می‌توان ...

  • تحلیل و کشف جرم از طریق کاوش متون در فضای مجازی 

    لک, بهزاد؛ رضایی‌نور, جلال (دانشگاه علوم انتظامی امین-دانشکده منابع سازمانی, 2013-03-21)
    با گسترش شگرف اینترنت و استفاده روزافزون از آن در جهت ارایه و یا کسب اطلاعات، مفهومی تحت عنوان «افزونگی اطلاعاتی» مطرح است. آنچه امروزه از اهمیت بسیار زیادی برخوردار است، کمبود یا نبود اطلاعات نیست، بلکه کمبود روش‌هایی در ...

  • مدیریت جنگ نرم (رویکردها و شیو ه ها) 

    یوسف زاده, محمدرضا؛ بختیار, عیسی (دانشگاه علوم انتظامی امین-دانشکده منابع سازمانی, 2013-03-21)
    یکی از مفاهیم سیال در ادبیات سیاسی، امنیتی و نظامی جوامع امروز، مفهوم ترکیبی جنگ نرم است. مفهوم جنگ نرم بیش از هر مفهوم دیگری تحت تأثیر مقاطع و شرایط مکانی و زمانی خاص است .جنگ نرم به عنوان بدیل و رقیبی برای جنگ سخت، شامل ...

  • مدیریت دانش عامل اثربخشی سازمانها (تحلیلی برنقش اکتساب دانش و تجربه در سازمان‌ها) 

    قاضی زاده فرد, سیدضیاءالدین؛ عطائی, سیدشکور (دانشگاه علوم انتظامی امین-دانشکده منابع سازمانی, 2013-03-21)
    پژوهش حاضر به بررسی عوامل زمینه‌ای اثربخشی سازمان‌ها می‌پردازد. هدف از نگارش این مقاله، طراحی مسیر اثربخشی سازمان‌ها از طریق فرایند مدیریت دانش است. بدون شک اکتساب دانش به عنوان یکی از فرایندهای اصلی، در سازمان‌های دانش‌محور ...

  • مدیریت دانش؛ ابزاری سودمند در توانمندسازی کارکنان ناجا 

    دیناروند, غلامحسین (دانشگاه علوم انتظامی امین-دانشکده منابع سازمانی, 2013-03-21)
    این تحقیق با هدف بررسی علمی «مدیریت دانش؛ ابزاری سودمند در توانمندسازی کارکنان ناجا» انجام گرفته است. سؤال اصلی تحقیق این است که آیا مدیریت دانش به‌عنوان ابزاری سودمند در توانمندسازی کارکنان مؤثر است؟ سؤال‌های تحقیق عبارت‌اند ...