در دنیای امروز به‌ویژه در حوزه سازمان‌های درمانی همچون بیمارستان‌ها، یکی از مسائل اصلی سازمان؛ پدیدار شدن رفتارهای نابهنجار و یا به عبارتی مخرب کارکنان است که تأثیر جدی بر جنبه‌های مختلف سازمانی دارد. طیفی از رفتار مانند ...

هدف این پژوهش بررسی تأثیر هوش اخلاقی بر وجدان کاری کارکنان سازمان پژوهش‌های علمی و صنعتی ایران است. پژوهش حاضر ازنظر هدف کاربردی و ازنظر روش انجام آن توصیفی از نوع همبستگی است. جامعه آماری پژوهش متشکل از کلیه کارکنان ...

بحران‌های انتظامی وقایع مختل‌کننده نظم و امنیت هستند که به‌طور ناگهانی یا از پیش تعیین‌شده به وقوع پیوسته و می‌تواند پیامدهایی را به همراه داشته باشد. پلیس به‌عنوان مهم‌ترین عنصر مقابله با بحران‌های انتظامی تلقی می‌شود. ...

طراحی و پیاده‌سازی سیستم مدیریت کیفیت در سازمان‌ها درصورتی‌که مبتنی بر شرایط خاص سازمانی باشد می‌تواند سبب بهبود عملکرد سازمان‌ها شود. مطالعات انجام‌شده در زمینه سیستم‌های مدیریت کیفیت، بیانگر نتایج متناقضی از موفقیت و ...