مرور دوره 8, شماره 4 بر اساس عنوان
در حال نمایش موارد 1 - 9 از 9
- 
بررسی تاثیر دو سوتوانی سازمانی بر کارآفرینی راهبردی (دانشکده کارآفرینیFaculty of Entrepreneurship, University of Tehran, 2016-02-20)هدف این پژوهش بررسی تأثیر دوسوتوانی سازمانی بر کارآفرینی راهبردی در شرکتهای تولیدکنندة نرمافزار است. بهاینمنظور، دوسوتوانی با دو بعد اکتشاف و بهرهبرداری بهعنوان متغیر مستقل و کارآفرینی راهبردی با چهار بعد ذهنیت ...
 
- 
تأثیر رهبری معنوی بر کارآفرینی سازمانی بین کارکنان دانشگاه تهران (دانشکده کارآفرینیFaculty of Entrepreneurship, University of Tehran, 2016-02-20)با ورود معنویت و خدا به عرصة سازمان و مدیریت، بهعنوان چالش قرن 21، مدیران و رهبران سازمانها بهویژه نهادهای آموزشی باید با این پدیدة نوپا مواجه شوند. تحقیق حاضر بهمنظور بررسی تأثیر رهبری معنوی بر کارآفرینی سازمانی کارکنان ...
 
- 
تأثیر ساختار خوشههای صنعتی بر کارآفرینی در کسبوکارهای خوشه (مورد مطالعه: خوشة صنعتی فلزات گرانبها و سنگهای قیمتی اصفهان) (دانشکده کارآفرینیFaculty of Entrepreneurship, University of Tehran, 2016-02-20)هدف این پژوهش تحلیل تأثیر ساختار خوشههای صنعتی بر کارآفرینی در کسبوکارهای خوشه بوده است که بهصورت مطالعة موردی در خوشة فلزات گرانبها و سنگهای قیمتی شهر اصفهان انجام گرفت. جامعة آماری پژوهش را کارآفرینان خوشة فلزات ...
 
- 
تطور بازنمایی ویژگی های کارآفرین در سریال های تلویزیونی (دانشکده کارآفرینیFaculty of Entrepreneurship, University of Tehran, 2016-02-20)حرکت به سمت توسعه در همة ابعاد آن بدون شکلگیری زمینههای اجتماعی و فرهنگی آن میسر نیست. در این حرکت، بخش زیادی از موفقیت جامعه در دستیابی به توسعه به تصویری بستگی دارد که رسانهها از نقش کلیدی «کارآفرین» در مسیر توسعه ...
 
- 
شناسایی و سطح بندی عوامل مؤثر بر ارزشگذاری کسبوکارهای جدید توسط سرمایهگذاران مخاطرهآمیز (دانشکده کارآفرینیFaculty of Entrepreneurship, University of Tehran, 2016-02-20)در حوزة سرمایهگذاری مخاطرهآمیز، مسئلة ارزشگذاری کسبوکارهای مخاطرهآمیز جدید از جهات مختلف موضوعی مهم و اساسی بهشمار میرود، زیرا ارزش تعیینشده برای کسبوکار، میزان سهم دریافتی سرمایهگذاران را در قبال سرمایهگذاری ...
 
- 
شناسایی و مدلسازی ویژگیهای شخصیتی تسهیلکنندة یادگیری تأملی در کارآفرینان کارکشته (دانشکده کارآفرینیFaculty of Entrepreneurship, University of Tehran, 2016-02-20)کارآفرینان افرادی عملگرا هستند، آنها همیشه از تجربیات درس میگیرند و تأمل کلید یادگیری این تجربیات است. یادگیری تأملی مقولهای شناختی است و شناخت انسان نیز تابعی از ویژگیهای شخصیتی فرد است. تأمل یکی از روشهای یادگیری ...
 
- 
طراحی الگوی کارآمد شایستگی مدیران پارکهای علم و فناوری دانشگاههای دولتی ایران (دانشکده کارآفرینیFaculty of Entrepreneurship, University of Tehran, 2016-02-20)پژوهش حاضر با هدف شناسایی ابعاد مولفهها و شاخصهای شایستگی مدیران پارکهای علم و فناوری در دانشگاههای دولتی به منظور ارائه مدل مفهومی انجام گرفته است. روش تحقیق از نظر هدف کاربردی و از نظر گردآوری اطلاعات توصیفی - اکتشافی ...
 
- 
عناصر کلیدی موثر بر توسعه کارآفرینی فناورانه در شرکتهای دانش بنیان مستقر در پارکهای علم و فناوری در ایران (دانشکده کارآفرینیFaculty of Entrepreneurship, University of Tehran, 2016-02-20)حدود یک دهه از تأسیس پارکهای علم و فناوری و کمتر از یک دهه از ایجاد مراکز رشد برای حمایت از کارآفرینان فناور در قالب استقرار شرکتهای دانشبنیان سپری شده است. از این منظر، ضرورت دارد پژوهشهایی دربارة کارآفرینان فناور، ...
 



