تست فرم داوری جدید- ارزابی مقالات ترویجی

گسترش‌عملکرد‌کیفیت روشی نظام‌مند برای برقراری ارتباط کافی بین نیازهای مشتری و ویژگی‌های خدمت یا محصول نهایی است. امروزه جامعة پلیس نیاز به برقراری ارتباط بیشتر با شهروندان به مثابه مشتریان خود دارد، تا بتواند سطح خدمات خود ...

اغلب تحقیقات مدیریت راهبردی منابع انسانی بر روی سازمان‌های مجرد و کانونی و نیز بر روی فعالیت‌هایی که در داخل شرکت‌ها وجود دارد متمرکز شده است. هدف از این مقاله پی‌ریزی شالوده‌ای برای بررسی مدیریت راهبردی منابع انسانی در ...

برای حرکت به سمت پیشرفت و تعالی باید به دانش فردا مجهز شد. الگوهای تعالی سازمانی ابزارهایی قوی و چارچوبی برای سنجش و اندازه‌گیری میزان کارایی نظام‌ها و فرایندهاست. در این مقاله سعی بر آن است که، با معرفی الگوهای تعالی ...

سازمان‌های متعهد به اخلاق اسلامی کار از پایبندی و عدالت سازمانی بیشتری برخوردارند و، در حین تغییر، می‌توانند نگرش‌هایی مثبت‌تر از خویش بروز ‌دهند. پژوهش پیش رو با هدف بررسی نقش اخلاق کار اسلامی بر تعهد سازمانی و نگرش دربارة ...

یکی از مهم‌ترین آسیب‌های اجتماعی جامعة ایران موضوع مواد مخدر است. مصرف مواد مخدر از جنبه‌های متنوع اقتصادی، فرهنگی، روانی، اخلاقی و حقوقی آثاری بسیار مخرب در پی دارد. بنابراین کنترل قاچاق مواد مخدر در کشور بسیار ضروری است ...