دوره 1396, شماره 37
مرور بر اساس
ارسال های اخیر
-
مدلسازی سیستم حملونقل شهری با استفاده از رویکرد پویاییشناسی سیستم: سیاستهایی بهمنظور کاهش ترافیک
(مرکز تحقیقات کاربردی پلیس راهور ناجا, 2017-03-21)زمینه و هدف: حملونقل، یکی از ارکان اصلی زندگی شهری است که باید با عوامل فرهنگی و اجتماعی آن هماهنگ باشد و ترکیب انواع گوناگون حملونقل باید جوابگوی تقاضای حملونقل شهری باشد. نبود یک سیستم حملونقل شهری مؤثر، مانع رشد ...
-
بررسی تأثیر سه متغیر مستقل (تعداد تخلفات، تعداد وسایل نقلیه و سرعت غیرمجاز) بر تعداد تصادفات
(مرکز تحقیقات کاربردی پلیس راهور ناجا, 2017-03-21)زمینه و هدف: باوجود متغیرهای مختلفی که باعث تصادفات میشوند، میتوان به سرعت و تخلفات رانندگی بهعنوان یکی از مهمترین عوامل تصادفات اشاره کرد. مطالعات نسبتاً خوبی در سراسر دنیا بهمنظور مدلسازی ارتباط بین متغیرهای مختلف ...
-
استانداردسازی مقیاس روانشناسی رانندگی با تأکید بر نظریۀ سؤال پاسخ: کاربرد مدل پاسخ مدرّج چندبُعدی
(مرکز تحقیقات کاربردی پلیس راهور ناجا, 2017-03-21)زمینه و هدف: مقیاس روانشناسی رانندگی بهمنظور سنجش میزان اضطراب و رفتارهای پرخاشگرانه حین رانندگی با اتومبیل ساخته شده است. پژوهش حاضر با هدف بررسی ویژگیهای روانسنجی این مقیاس بهعنوان ابزاری بهمنظور اندازهگیری میزان ...
-
آسیبشناسی فرایند آموزشی آموزشگاههای رانندگی شهر کرج
(مرکز تحقیقات کاربردی پلیس راهور ناجا, 2017-03-21)زمینه و هدف: پژوهش آسیبشناسی فرایند آموزش تا صدور گواهینامه در آموزشگاههای رانندگی شهر کرج با هدف شناخت آسیبشناسی و شناخت مسائل مربوط به فرایند آموزش (عملی و نظری) تا صدور گواهینامه در آموزشگاههای رانندگی صورت گرفته ...
-
پیشبینی تعداد تغییر خط اختیاری در آزادراهها با استفاده از مدلهای رگرسیون شمارشی
(مرکز تحقیقات کاربردی پلیس راهور ناجا, 2017-03-21)زمینه و هدف: بهطورکلی آزادراهها به دلیل شرایط هندسی، سرعت و تعداد خطوط عبور زیاد، درصد زیادی از حجم جریان ترافیک را عبور میدهند. پدیدۀ تغییر خط میتواند باعث کاهش ظرفیت عملکردی آزادراهها شده و درنتیجه زمان سفر جریان ...
-
بررسی تأثیر عوامل سازمانی (ساختار، فرهنگ و فناوری) بر عملکرد کارکنان راهور استان آذربایجان غربی
(مرکز تحقیقات کاربردی پلیس راهور ناجا, 2017-03-21)زمینه و هدف: امروزه در کنار سرمایههای انسانی، مالی و اقتصادی، عوامل دیگری در سازمانها و جوامع، با عنوان «عوامل سازمانی» مطرح شده است که میتواند بر روی عملکرد سازمان تأثیرگذار باشد؛ از طرفی، پیشرفت فرهنگ و فناوری باعث ...



