نظام تعلیم و تربیت یکی از نهادهای اصلی جامعه است که به تأمین نیروی انسانی مؤثر می­پردازد. اولین گام برای اجرای برنامه­های آموزشی، داشتن فضای مناسب و کافی است. هم­اکنون کمبود قابل توجهی در منابع آموزشی کشور وجود دارد. با ...

امروزه اهمیت صنعت بانکداری الکترونیکی رو به رشد است و بیشتر بانک‌ها در محیط رقابتی و پویای نظام بانکداری فعالیت می‌کنند. در چنین شرایطی بانک‌ها برنامه‌های گوناگون و گسترده‌ای را برای تضمین بقا، بهره‌وری و رشد خود در پیش ...

با توجه به شیفتگی پسانوگرایی، سکوت و تنهایی، گردشگری بیابان ارزش معنوی و جدیدی از گشت­وگذار در مناطق ساکت و بایر ایجاد کرده که این امر باعث رشد پیوسته­ آن در مناطق مختلف جهان شده است. از طرفی توسعه اکوتوریسم علاوه بر ایجاد ...

تغییرات دما بر میزان بهره­وری کارکنان و دستگاه­های تولیدی شرکت­ها و به تبع آن سود عملیاتی شرکت‌ها اثرگذار است. بر اساس مدل گردون، ارزش شرکت حاصل تنزیل سودهای تقسیمی آن شرکت به‌صورت مادام­العمر است. از آنجا که دمای هوا در ...

همکاری­های رقابتی در پاسخ به چالش­هایی که در ورود به بازارهای پرتلاطم امروز پیش­روی سازمان‌ها قرار دارد، مطرح شده است. این نوع همکاری­ها ریسک­های فراوانی را به­ همراه داشته لذا نیازمند آن است که از ابعاد مختلف مورد بررسی ...

مهم­ترین هدف این پژوهش طراحی الگوی حکمرانی خوب در سازمان­های چند سطحی بر اساس مدل سه شاخگی است. پژوهش با چهار سوال پژوهشی از نوع ترکیبی است که در بخش کیفی شناسایی عوامل حکمرانی خوب از طریق بررسی مبانی نظری و پیشینه و انجام ...

هدف این پژوهش فراروش تحقیقات حوزه استراتژی در دانشگاه‌های سطح یک تهران در چارچوب پایان‌نامه‌های مقطع کارشناسی ارشد و رساله‌های مقطع دکتری است. این پژوهش از نظر هدف، کاربردی است و ابزار گردآوری داده‌ها، مطالعه کتابخانه‌ای ...

ابتکار استراتژیک قابلیتی پویا است که نقش مهمی در بهبود عملکرد سازمانی ایفا می­کند. پژوهش حاضر به واکاوی­ نقش این ابتکار و تاب­آوری در بهبود عملکرد سازمانی با تعدیل­گری خودکارآمدی می­پردازد. پژوهش، از نوع توصیفی- پیمایشیِ ...