خوشبختی یا رفاه کارکنان در هر سازمانی امری بسیار مهم است، زیرا کارکنان خوشحال در کار خود متعهدتر هستند. در اندازه گیری خوشبختی، یکی از جنبه های مهم که باید مورد توجه قرار گیرد، سطح مشارکت کارکنان است. این پژوهش شامل یک ...

هدف از این پژوهش بررسی اثربخشی آموزش هوش هیجانی بر افزایش خودکارآمدی پرسنل نیروی انتظامی شهرستان مسجد سلیمان بود. پژوهش از نوع آزمایشی دو گروهی (گروه آزمایش و گروه گواه) با پیش آزمون و پس آزمون بود. جامعه آماری شامل کلیه ...

هدف این پژوهش، بررسی رابطه میان سرمایه روان­شناختی و شادکامی اجتماعی بود. روش پژوهش، توصبفی از نوع همبستگی از و جامعهآماریشاملکلیه افرادی که سن آن‌ها در دامنه­ی 65-15 سال در منطقه 4 شهر اهواز بود که ازتعداد 142575 نفری ...