مرور دوره 1395, شماره 42 بر اساس عنوان
در حال نمایش موارد 1 - 2 از 2
-
بررسی تأثیر تعادل زندگی خانوادگی-کاری بر رفاه ذهنی با توجه به نقش تعدیلکننده کنارهگیری روانشناختی
(دانشگاه علوم انتظامی امین-دانشکده منابع سازمانی, 2016-12-21)احساس خشنودی کارکنان از جمله مسائل مربوط به حوزه روانشناسی صنعتی است که امروزه مدیران و محققان را به تأمل واداشته است. از طرفی ایجاد تعادل در زندگی خانوادگی-کاری نیز از پارامترهای مهم و حیاتی جامعه صنعتی شده است. از اینرو ...
-
بررسی رابطه فضیلت سازمانی و شادی سازمانی (مورد مطالعه: دانشگاه ولیعصر(عج) رفسنجان)
(دانشگاه علوم انتظامی امین-دانشکده منابع سازمانی, 2016-12-21)امروزه از فضیلت بهعنوان عنصر جداییناپذیر شهروندی خوب یاد میشود؛ با این تصور که میتواند زمینهساز شکوفایی روابط متقابل اثربخش و ثبات اجتماعی باشد که برای اطمینان از وجود بقاء در جامعه ضروری هستند. پژوهشهای انجام شده در ...



