مرور دوره 15, شماره 69 بر اساس عنوان
در حال نمایش موارد 1 - 11 از 11
- 
ارائه الگوی دفاعی حاکم بر اندیشههای حضرت امام خامنهای(مدظله العالی) (دانشگاه و پژوهشگاه عالی دفاع ملی و تحقیقات راهبردی, 2017-09-23)آنچه مسلم است اندیشههای دفاعی حضرت امام خامنهای(مدظله العالی)در حوزۀ دفاع، برگرفته از تعالیم حیات بخشاسلام ناب محمدی(صلی الله علیه وآله)و آموزههای قرآن کریم است. بنابراینپرداختن به این موضوع دارای اهمیت فراوانی است. ...
 
- 
الگوی توسعه نقشهای نیروی دریایی ارتش جمهوری اسلامی ایران (دانشگاه و پژوهشگاه عالی دفاع ملی و تحقیقات راهبردی, 2017-09-23)پیش از استقرار نداجا در سواحل مکران[1]، این نیرو نقشهایی را که مختص نیروی دریایی آبهای ساحلی[2] بود ایفاء مینمود. لیکن پس از استقرار در سواحل مکران، محیط جدیدی (در هر دو حوزه داخلی و خارجی) پیش روی نیروی دریایی ارتش ...
 
- 
الگوی مدیریت راهبردی دانش در وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح (دانشگاه و پژوهشگاه عالی دفاع ملی و تحقیقات راهبردی, 2017-09-23)دانش، بهعنوان یک منبع ارزشمند برای رشد سازمانها ومزیت رقابتی پایدار شناخته شده است، خصوصاً برای سازمانهایی که در محیطهایی باعدم قطعیت به فعالیت مشغول هستند. وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلّح جمهوریاسلامی ایران نیز ...
 
- 
تبیین نقش علم و فناوری در الگوی ایرانی اسلامی پیشرفت در حوزه دفاعی امنیتی (دانشگاه و پژوهشگاه عالی دفاع ملی و تحقیقات راهبردی, 2017-09-23)روند توسعهی شتابناک علم و فناوری را باید ازجمله کلیدیترینپیشرانهای تغییر و تحولات عصر حاضر دانست. پیشرفت علم و فناوری در عرصهی امور دفاعیو نظامی، هم به دلیل امکان ایجادقابلیتهای دفاعی جدید و هم به دلیل به وجود آمدن ...
 
- 
تهدیدات هوایی علیه سامانههای راداری قرارگاه پدافند هوایی خاتمالانبیاء(صلّیا...علیهوآلهوسلّم) آجا در جنگهای آینده (دانشگاه و پژوهشگاه عالی دفاع ملی و تحقیقات راهبردی, 2017-09-23)با توجهبه تغییرات سریع فناوریهای تسلیحاتی و ارتقای توانمندیهای دشمنان در حوزهی تهدیدهوایی علیه سامانههای راداری خصوصاً در حوزههای کشف و شناسایی و هدفیابی و هدفزنیآنها، مسئلهی اصلی پژوهش حاضر که از نوع کاربردی و ...
 
- 
شایستگیهای رهبری تیمی در سازمانهای امنیتی (دانشگاه و پژوهشگاه عالی دفاع ملی و تحقیقات راهبردی, 2017-09-23)سابقه و هدف: در عصر حاضر، کار تیمی در سازمانها دارایارزش فراوانی بوده و از سوی دیگر، هیچگونه کار تیمی بدون وجود رهبری متناسب و متوازن،به سرانجام مطلوب نخواهد رسید. درواقع، تیمها بدون رهبری مؤثر و کارآمد، بدون هدایتکننده ...
 
- 
طراحی الگوی آیندهپژوهی نیروی دریایی راهبردی ارتش جمهوری اسلامی ایران (دانشگاه و پژوهشگاه عالی دفاع ملی و تحقیقات راهبردی, 2017-09-23)تغییرات پرشتاب و گسترده جهان کنونی، پیچیدگی و عدم قطعیتها در نحوه شکلگیری آینده را رقم میزند. هرچه میزان تعامل یک مجموعه یا سازمان، با محیط پیرامونی بیشتر باشد، عدم قطعیتها، بیشتر و لذا نیاز به آیندهپژوهی و نگاه ...
 
- 
طراحی مدل توانمندسازی مدیران سطوح عالی وزارت نیرو (دانشگاه و پژوهشگاه عالی دفاع ملی و تحقیقات راهبردی, 2017-09-23)پژوهش حاضر با هدف طراحی مدل توانمند سازی مدیران سطوح عالی وزارت نیرو و ارزیابی وضعیت موجود مدل در سطح جامعه موردپژوهش به انجام رسیده است و در صدد پاسخ گویی، به این سوال اصلی که :« مدل راهبردی توانمند سازی مدیران سطوح عالی ...
 
- 
عوامل راهبردی مؤثر در تأمین نیازهای پایه ای از منظر پدافند غیرعامل با رویکرد اقتصاد مقاومتی (دانشگاه و پژوهشگاه عالی دفاع ملی و تحقیقات راهبردی, 2017-09-23)آمریکا و حامیان غربی آن، آخرین تیر ترکش تخاصم، یعنی تحریمهوشمند را که ترکیبی از تحریم واقعی و جنگ روانی است، علیه جمهوری اسلامی رها کردهاند.این نوع تحریم که بهزعم آنان میتواند فلجکننده باشد، شامل تحریمهای نفتی، ...
 
- 
فرآیند منطقهگرایی و تأثیر آن در استحکام ساخت درونی نظام (دانشگاه و پژوهشگاه عالی دفاع ملی و تحقیقات راهبردی, 2017-09-23)استحکام ساخت درونی نظام، در تعامل با محیط راهبردیآن شکل میگیرد. جمهورى اسلامى ایران با آرمانها و ارزشهاى ساختارى، هنگامى از ساختارتثبیتشدهای برخوردار مىگردد، که بتواند بهعنوان بازیگری فعال در چارچوب اصول وقواعد ...
 
- 
نقش بسیج منابع ملی در جنگهای آینده (دانشگاه و پژوهشگاه عالی دفاع ملی و تحقیقات راهبردی, 2017-09-23)در شرایط تهدید دشمنان و به وقوع پیوستن جنگ، بسیج منابع ملی بسته به شرایط داخلی و خارجی و نیز با توجه به نوع و ویژگی تهدیدات پیشرو، متفاوت بوده و میتواند نقشهای متفاوتی ایفا نماید. این تحقیق باهدف «دستیابی به نقش بسیج ...
 



