مرور دوره 2, شماره 8 بر اساس تاریخ انتشار
در حال نمایش موارد 1 - 6 از 6
- 
بصیرت پلیسی و عرفانهای نوظهور (مورد مطالعه: فرماندهی انتظامی ویژه غرب استان تهران) (فرماندهی انتظامی ویژه غرب استان تهران, 2015-12-22)عرفانهای نوظهور از مخربترین زیرمجموعههای جنگ نرم و جزء جدیدترین راهکارهای طراحی شده دشمنان زخم خورده است که قصد دارند از طریق آن در مختصات فکری اقشار مختلف نفوذ کنند و ضمن دلسرد کردن آنها از آرمانها و انقلاب، در داخل ...
 
- 
بررسی رابطۀ اجرای طرح جمعآوری تجهیزات گیرندۀ ماهوارهای و گرایش کاربران به استفادۀ مجدد از این تجهیزات (مورد مطالعه: شهرستان رباط کریم، سال 1391) (فرماندهی انتظامی ویژه غرب استان تهران, 2015-12-22)با ورود تجهیزات گیرندۀ ماهوارههای تلویزیونی به ایران و امکان دریافت برنامههای شبکههای خارجی برای خانوادههای ایرانی، پیامدها و اثرات مخرب این امر، مسئولان کشوری را به واکنشهای جدی واداشت. تا اینکه، قانونی با عنوان ...
 
- 
بررسی وضعیت اتباع بیگانه در غرب استان تهران و تهدیدات مربوط به آن (فرماندهی انتظامی ویژه غرب استان تهران, 2015-12-22)سالیان درازی است که مهاجران خارجی، بهویژه مهاجران افغانی، در جای جای کشورمان سکونت دارند. هیچ استانی نیست که ساکنان آن با این مهاجران برخورد نداشته باشند و میان آنها مراوداتی انجام نشود، این روابط در بعضی جنبهها آن چنان ...
 
- 
بررسی آسیبپذیری زیرساختهای آمادی فرماندهی انتظامی ویژه غرب استان تهران مبتنی بر پدافند غیرعامل (فرماندهی انتظامی ویژه غرب استان تهران, 2015-12-22)فرماندهی انتظامی ویژه غرب استان تهران یکی از یگانهای راهبردی ناجا با شش فرماندهی انتظامی شهرستان در غرب مرکز کشور یعنی کلانشهر تهران قرار دارد که بهعنوان خاکریز تهران عمل میکند. کاهش تهدیدها و آسیبپذیریهای معاونت ...
 
- 
علل تکرار بزه سرقت در شهرستان شهریار با تحلیلی بر نظریههای برچسبزنی، کنترل اجتماعی و معاشرتهای ترجیحی (فرماندهی انتظامی ویژه غرب استان تهران, 2015-12-22)توقف چرخه بزهکاری، بازگشت مجرم به جامعه، اصلاح و درمان و مرتفع کردن حالت خطرناک وی از جنبه تعارض با جامعه و قوانین مدنی از اهداف سیاست کیفری است. با نگاهی بر آمار مجرمان دستگیر شده درمییابیم که توفیقی کامل در این راستا ...
 
- 
بررسی رابطه سبک مدیریت رؤسای کلانتریهای فاتب با انضباط سازمانی کارکنان (فرماندهی انتظامی ویژه غرب استان تهران, 2015-12-22)ایجاد و حفظ نظم در امور، لازمه زندگی اجتماعی انسانهاست. در صورتی که در یک محیط کار دستهجمعی مقررات و ضوابطی برای ایجاد نظم برقرار نباشد، دیر یا زود هرجومرج ناخواسته دامنگیر سازمان و کارکنان آن خواهد شد. انضباط، روح، پایه ...
 



