در قرن بیست ویکم مدیریت کاهش فشار روانی ناشی از شغل کارکنان در اولویت برنامه های سازمان ها قرار گرفته وپارادایم الگوی سنتی اداره که در بخش اعظم قرن بیستم یک نظریه غالب بود، شاهد تغییرات وسیعی شده است. امروزه کارکنان پلیس ...

زمینه و هدف یکی از مشکلات و معضلات که در کشور ما ایران موجود می باشد کاهش سن ارتکاب بزه کاری است آمارها نشان دهنده این است که نزدیک به ۵۲% از جمعیت کیفری کانون اصلاح و تربیت اخراجی از نظام آموزش و پرورش می باشند. هدف این ...

زمینه و هدف بهبود عملکرد و پیشرفت سازمان ها به ایفای نقش و چگونگی عملکرد کارکنان بستگی مستقیم دارد. رضایت شغلی از جمله موضوعات مرتبط با روانشناسی سازمانی، رفتار شناسی و مدیریت منابع انسانی است که در رشد و تعالی سازمان ها ...

زمینه و هدف با توجه به افزایش میزان قتل در مشهد هدف از انجام این پژوهش بررسی ویژگی های شخصیتی مرتکبین به قتل عمد در زندان مرکزی مشهد و رابطه آن با میزان دلبستگی به خدا می باشد. روش این مطالعه به روش علی- مقایسه ای و با ...

هدف از این مطالعه، بررسی ارتباط میان رضایت شغلی، رضایت مشتریان، یادگیری، فرهنگ و تعهد سازمانی در دانشگاه علوم انتظامی است. ارزیابی رابطه میان هر یک از متغیر های مذکور را می توان به نوعی مساله تصمیم گیری نیز تلقی نمود که ...