| dc.contributor.author | قهرمانی, محمد | fa_IR |
| dc.contributor.author | حاجی خواجه‌لو, صالح رشید | fa_IR |
| dc.contributor.author | ابوچناری, عقیل | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 1399-08-01T21:27:29Z | fa_IR |
| dc.date.accessioned | 2020-10-22T21:27:29Z | |
| dc.date.available | 1399-08-01T21:27:29Z | fa_IR |
| dc.date.available | 2020-10-22T21:27:29Z | |
| dc.date.issued | 2012-02-20 | en_US |
| dc.date.issued | 1390-12-01 | fa_IR |
| dc.identifier.citation | قهرمانی, محمد, حاجی خواجه‌لو, صالح رشید, ابوچناری, عقیل. (1390). نقش رهبری تحولی در ارتقای دانشگاه به سازمان کارآفرین (مطالعه موردی: دانشگاه شهید بهشتی). فصلنامه علمی پژوهشی توسعه کارآفرینی, 4(4), 185-204. | fa_IR |
| dc.identifier.issn | 2008-2266 | |
| dc.identifier.uri | https://jed.ut.ac.ir/article_24407.html | |
| dc.identifier.uri | https://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/463443 | |
| dc.description.abstract | هدف این پژوهش بررسی نقش رهبری تحولی در ارتقای دانشگاه به سازمان کارآفرین است. روش تحقیق این پژوهش، از نوع توصیفی- همبستگی می‌باشد. جامعه‌ی آماری پژوهش شامل کارکنان دانشکده‌ها و پژوهشکده‌های دانشگاه شهید بهشتی بوده که تعداد 103 نفر به‌عنوان نمونه‌ی آماری از طریق نمونه‌گیری تصادفی نسبی انتخاب شدند. ابزار جمع‌آوری اطلاعات دو پرسش‌نامه‌ی کارآفرینی سازمانی (سازمان کارآفرین) و پرسش‌نامه‌ی رهبری تحولی بود. یافته‌های پژوهش بیانگر این است که، میزان به‌کارگیری رهبری تحولی در دانشگاه و وضعیت دانشگاه از حیث میزان ارتقا به سازمان کارآفرین بیش‌تر از سطح متوسط بود. هم‌چنین نتایج بررسی ضرایب همبستگی نشان داد بین رهبری تحولی و ارتقای دانشگاه به سازمان کارآفرین و شاخص‌های آنها رابطه‌ی مثبت و معناداری وجود دارد. نتایج به‌دست آمده از تحلیل رگرسیون گام به گام نشان داد که، بُعد «انگیزش الهام‌بخش» از قدرت پیش-بینی کنندگی بیش‌تری در ارتقای دانشگاه به سازمان کارآفرین برخوردار بوده است. | fa_IR |
| dc.format.extent | 269 | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.language | فارسی | |
| dc.language.iso | fa_IR | |
| dc.publisher | دانشکده کارآفرینی | fa_IR |
| dc.publisher | Faculty of Entrepreneurship, University of Tehran | en_US |
| dc.relation.ispartof | فصلنامه علمی پژوهشی توسعه کارآفرینی | fa_IR |
| dc.relation.ispartof | Journal of Entrepreneurship Development | en_US |
| dc.subject | رهبری تحولی | fa_IR |
| dc.subject | سازمان کارآفرین | fa_IR |
| dc.subject | کارآفرینی | fa_IR |
| dc.subject | کارآفرینی دانشگاهی | fa_IR |
| dc.subject | کارآفرینی سازمانی | fa_IR |
| dc.title | نقش رهبری تحولی در ارتقای دانشگاه به سازمان کارآفرین (مطالعه موردی: دانشگاه شهید بهشتی) | fa_IR |
| dc.type | Text | en_US |
| dc.contributor.department | استادیار دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه شهید بهشتی | fa_IR |
| dc.contributor.department | کارشناس ارشد مدیریت و برنامه¬ریزی آموزش عالی دانشگاه شهید بهشتی | fa_IR |
| dc.contributor.department | دانشجوی کارشناس ارشد مدیریت و برنامه¬ریزی آموزش عالی دانشگاه شهید بهشتی | fa_IR |
| dc.citation.volume | 4 | |
| dc.citation.issue | 4 | |
| dc.citation.spage | 185 | |
| dc.citation.epage | 204 | |
