بررسی رابطه بین ساختار سازمانی ومدیریت دانش در نیروهای مسلح

Abstract

هدف: مدیریت دانش از مهمترین شقوق مدیریت سازمانی در عصر کنونی است. این تحقیق با هدف شناسایی رابطه بین ساختار سازمانی و مدیرت دانش در نیروهای نظمی – انتظامی شروع شده است. روش:این تحقیق از نظر نوع کمی ، از نظر هدف کاربردی و از نظر روش پیمایشی است. جامعه آماری ان افسران مشغول به تحصیل یک سازمان نظامی (محرمانه)در مقطع ارشد و نمونه آن 67 نفر بصورت اتفاقی بوده اند داده ها بوسیله پرسشنامه محقق ساخته 24 سوالی از نوع طیف لیکرت که روایی و پایایی آن تایید شد جمع آوری گردید یافته ها: درآن مدیریت دانش به دو شق مدیریت داده ها و ساختار به رسمیت، پیچیدگی و تمرکز شناسایی شدو به همین استناد 6 فرضیه تعریف گردید. نتایج:با استفاده از آزمون های کای دو و تی مشخص گردید که فرضیات مربوط به پیچیدگی و تمرکز تایید نشده ولی فرضیات مربوط به رسمیت با شدت ضعیف تایید شد. و در مجموع رابطه ساختار با مدیریت دانش معکوس بدست آمد.