دوره 1383, شماره 4
مرور بر اساس
ارسال های اخیر
-
بررسی وضعیت آمادگی جسمانی کارکنان ناجا و تعیین نرم با توجه به رستههای مصوب و گروههای سنی
(مرکز تحقیقات کاربردی معاونت طرح و برنامه و بودجه ناجا, 2004-12-21)پژوهش حاضر با توجه به اهمیت آمادگی جسمانی به عنوان عامل مهم در سلامت جسمانی و بهداشت روانی و بهرهوری افراد پلیس در محیط شغلی و با هدف بررسی وضعیت آمادگی جسمانی کارکنان ناجا و تعیین نرم با توجه به رستههای مصوب و گروههای ...
-
شاخصها و نمایانگرهای تواناسازی منابع انسانی
(مرکز تحقیقات کاربردی معاونت طرح و برنامه و بودجه ناجا, 2004-12-21)امروزه منابع زیادی جهت آموزش و بالندهسازی منابع انسانی بکار میرود برای کاربست یادگیریها فرایند تواناسازی یکی از بسترها، زیرساختهای مناسب و گلوگاه استراتژیک تلقی میشود. نوشتار حاضر بر آن است که ضمن بررسی حدود و ثغور ...
-
سازمان یادگیرنده: بهسازی منابع انسانی از طریق یادگیری مداوم
(مرکز تحقیقات کاربردی معاونت طرح و برنامه و بودجه ناجا, 2004-12-21)سازمان یادگیرنده را به عنوان سازمانی تعریف میکنیم که در آن کارکنان به طور مستمر تواناییهای خود را، بوسیله یادگیری از موقعیتها، افزایش میدهند، از این دیدگاه مفهوم سازمان یادگیرنده هم جدید و هم قدیمی است. قدیمی است از ...
-
آشنایی با پلیس هلند
(مرکز تحقیقات کاربردی معاونت طرح و برنامه و بودجه ناجا, 2004-12-21)در این مقاله مطالبی به منظور آشنایی با پلیس هلند گردآوری و ترجمه شده است.



