دوره 1383, شماره 2
مرور بر اساس
ارسال های اخیر
-
نحوه برخورد مأموران نیروی انتظامی با بستهها و پاکت نامههای مشکوک به حملات بیولوژیکی
(مرکز تحقیقات کاربردی معاونت طرح و برنامه و بودجه ناجا, 2004-12-21)انتشار عمدی عوامل بیولوژیک توسط تروریستها مشکل بالقوهای است که به صورتی فزاینده نگرانی جوامع امنیتی، انتظامی، پزشکی و بهداشت عمومی را برانگیخته است. اسپورهای باسیل آنتراسیس با توجه به ویژگیهای آن گزینه مناسب بالقوه ...
-
گزارش برگزاری اولین دوره آموزش عرضی تخصصی معاونین و مدیران ردههای تابعه طرح و برنامه و بودجه ناجا
(مرکز تحقیقات کاربردی معاونت طرح و برنامه و بودجه ناجا, 2004-12-21)این مطلب گزارشی است از برگزاری اولین دوره آموزش عرضی تخصصی معاونین و مدیران ردههای تابعه طرح و برنامه و بودجه ناجا در سال 1383.
-
خدمت نظام وظیفه در جمهوری فدرال آلمان
(مرکز تحقیقات کاربردی معاونت طرح و برنامه و بودجه ناجا, 2004-12-21)این مقاله، مطلبی است که به بررسی خدمت نظام وظیفه در جمهوری فدرال آلمان میپردازد.
-
آشنایی با نیروی انسانی پلیسهای جهان: بریتانیا
(مرکز تحقیقات کاربردی معاونت طرح و برنامه و بودجه ناجا, 2004-12-21)در این مقاله به منظور آشنایی با نیروی انسانی پلیس در بریتانیا، مطالبی گردآوری و ترجمه شده است.
-
دلایل کارکنان برای طفره رفتن از کار و راهحلهای پیشگیری و مقابله با آن
(مرکز تحقیقات کاربردی معاونت طرح و برنامه و بودجه ناجا, 2004-12-21)امروزه بر همگان آشکار است که افراد نه فقط به دلیل تأمین نیازهای اولیه مادی کار میکنند، بلکه کار برای کارکنان امروزی با مسایل روانی و اجتماعی پیوند خورده است. اما گاهی اوقات عواملی سبب میشوند که علاقه و انگیزه جدی برای ...
-
بررسی ابعاد روانشناختی نظم و انضباط در مراکز آموزش ناجا
(مرکز تحقیقات کاربردی معاونت طرح و برنامه و بودجه ناجا, 2004-12-21)روان شناسان به طور کلی سه دسته عامل را در نظم و انضباط مؤثر میدانند که عبارتند از: عوامل مربوط به یگان، عوامل مربوط به فرماندهان و عوامل مربوط به موقعیت. در این مقاله به بررسی تأثیر دو عامل اول بر تقویت نظم و انضباط ...
-
معرفی اولین مقیاس فشار شغلی (استرس)نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران
(مرکز تحقیقات کاربردی معاونت طرح و برنامه و بودجه ناجا, 2004-12-21)برای اولین بار در جمهوری اسلامی ایران، مرکز مطالعات و تحقیقات آموزش و نیروی انسانی ناجا با یاری خداوند متعال موفق به ساخت و هنجاریابی (بومیسازی) مقیاس استرس پلیس شده است. «مقیاس فشار شغلی ( استرس) نیروی انتظامی جمهوری ...
-
آموزش پلیس جامعه محور بر اساس نظریه آندراگوژی (آموزش بزرگسالان بر محور تعامل با یادگیرندگان)
(مرکز تحقیقات کاربردی معاونت طرح و برنامه و بودجه ناجا, 2004-12-21)آموزش پلیس در فرآیند ایجاد تغییر در سازمان پلیس ابزار مهمی بهشمار میآید. با پیاده شدن هر چه بیشتر راهبرد "پلیس جامعه محور" در سازمان ها ی پلیس ایالات متحده، آموزش، بخش مهمی از این رویکرد را تشکیل خواهد داد. در گذشته ...



