تاثیر مثلث بقا بر بهره وری عاملان ذیحساب نیروی انتظامی

Abstract

پژوهش حاضر به دنبال بررسی تأثیر مثلث بقا بر بهره وری عاملان ذیحساب نیروی انتظامی است. اینپژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش توصیفی پیمایشی است. پرسش نامه محقق ساخته مشتمل -بر 50 پرسش است. پرسش نامه ها در بین 521 نفر ازعاملان ذیحساب و مدیران مالی نیروی انتظامیبه صورت تصادفی ساده و براساس جدول مورگان توزیع شد. برای تعیین پایایی سوالات پرسش نامه از روش4 بدست آمده از اعتبار مطلوبی برخوردار بود. از / آلفای کرونباخ استفاده شد که با توجه به ضریب 511آزمون تی تک نمونه ای برای آزمون فرضیه ها، از آزمون رتبه ای فریدمن برای رتبه بندی عوامل و از آزمونکولموگروف اسمیرنوف برای بررسی نرمال بودن متغیرها استفاده شد. نتایج حاصل پیرامون بررسی تاثیرمثلث بقا بر بهره وری عاملان ذیحساب نیروی انتظامی نشان دهنده آن است که مؤلفه های مثلث بقا)مدیریت زمان، مدیریت هزینه و مدیریت کیفیت( بر بهره وری عاملان ذیحساب نیروی انتظامی تأثیر مثبتدارد. رتبه بندی مؤلفه های مثلث بقا با استفاده از آزمون فریدمن نیز حاکی از آن است که به ترتیب مدیریتزمان، مدیریت هزینه و مدیریت کیفیت رتبه اول تا سوم تاثیرگذاری بر بهره وری عاملان ذیحساب نیرویانتظامی را دارند.