• ورود به سامانه
      مشاهده مورد 
      •   صفحهٔ اصلی
      • نشریات فارسی
      • فصلنامه توسعه مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی
      • دوره 1398, شماره 51
      • مشاهده مورد
      •   صفحهٔ اصلی
      • نشریات فارسی
      • فصلنامه توسعه مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی
      • دوره 1398, شماره 51
      • مشاهده مورد
      JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

      بررسی اثربخشی مرکز تعمیرات ناجا

      (ندگان)پدیدآور
      آقایی, اصغردرویشی, مسلم
      Thumbnail
      دریافت مدرک مشاهده
      FullText
      اندازه فایل: 
      690.9کیلوبایت
      نوع فايل (MIME): 
      PDF
      نوع مدرک
      Text
      مقاله پژوهشی
      زبان مدرک
      فارسی
      نمایش کامل رکورد
      چکیده
      پژوهش ارزیابی اثربخشی در راستای سنجش میزان دستیابی به هدف همواره مورد تأکید مدیران بودهاست. از این رو، هدف از این پژوهش بررسی اثربخشی عملکرد مرکز تعمیرات ناجا از نظر کارشناسان ومدیران نت سازمان می باشد. برای سنجش اثربخشی مرکز تعمیرات از 1 متغیر فرایند برنامه ریزی، فرایندپذیرش، فرایند بازرسی، فرایند تأمین قطعات و فرایند تعمیرات استفاده گردید. روش انجام پژوهش حاضربر مبنای هدف تحقیق از نوع کاربردی، بر اساس زمان گردآوری داده ها، پیمایشی مقعطی و از نظر نحوه -گردآوری داده ها جزء پژوهش های توصیفی است. جامعه آماری پژوهش حاضر عبارت است از مدیران وکارشناسان نگهداری و تعمیرات مرکز تعمیرات ناجا. بر اساس فرمول کوکران، میزان نمونه آماری 08 نفربه دست آمد و پرسشنامه ها در بین این تعداد پخش شدند. روش نمونه گیری به صورت تصادفی سادهمی باشد. برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه محقق ساخته و برای بررسی روایی از نظر اساتید و خبرگان9 به دست آمد که نشان از / مربوطه استفاده شده است. همچنین آلفای کرونباخ برای پرسشنامه 019پایایی بالای ابزار اندازه گیری دارد. برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS و آزمون میانگین یکجامعه استفاده گردید. در تجزیه و تحلیل داده ها، فرایند برنامه ریزی، فرایند پذیرش، فرایند بازرسی، فرایندتأمین قطعات و فرایند تعمیرات از نظر کارشناسان و مدیران اثربخش ارزیابی شدند.
      کلید واژگان
      اثربخشی
      نگهداری و تعمیرات
      ناجا
      مرکز تعمیرات

      شماره نشریه
      51
      تاریخ نشر
      2019-03-21
      1398-01-01
      ناشر
      دانشگاه علوم انتظامی امین-دانشکده منابع سازمانی
      سازمان پدید آورنده
      استادیار دانشگاه علوم انتظامی امین
      کارشناس ارشد آمادوپشتیبانی

      URI
      http://harold.jrl.police.ir/article_20454.html
      https://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/397730

      مرور

      همه جای سامانهپایگاه‌ها و مجموعه‌ها بر اساس تاریخ انتشارپدیدآورانعناوینموضوع‌‌هااین مجموعه بر اساس تاریخ انتشارپدیدآورانعناوینموضوع‌‌ها

      حساب من

      ورود به سامانهثبت نام

      تازه ترین ها

      تازه ترین مدارک
      © کليه حقوق اين سامانه برای سازمان اسناد و کتابخانه ملی ایران محفوظ است
      تماس با ما | ارسال بازخورد
      قدرت یافته توسطسیناوب