بررسی زیرساخت‌های مدیریت دانش در ساختارهای تولید دانش ناجا

Abstract

این پژوهش با هدف بررسی وضعیت زیرساخت‌های مدیریت دانش در ساختارهای تولید دانش ستاد ناجا در سال 1395 تدوین شده است تا ضمن شناسایی اهم زیرساخت‌ها و عوامل تأثیرگذار در پیاده‌سازی مدیریت دانش، برای ایجاد یا بهبود وضعیت این عوامل اقدام کند. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و روش‌ گردآوری اطلاعات در آن از نوع توصیفی-پیمایشی است؛ زیرا به مطالعه آنچه هست، می‌پردازد. جامعه آماری شامل مدیران، کارکنان و اعضای هیئت علمی پژوهشگاه علوم انتظامی و مطالعات اجتماعی است که با بهره‌گیری از جدول مورگان 170 نمونه در نظر گرفته شد که با بهره‌گیری از نمونه‌گیری تصادفی ساده انتخاب شدند و ابزار گردآوری اطلاعات پرسش‌نامه محقق ساخته است. روایی محتوای پرسش‌نامه بر اساس مطالعات قبلی و تأیید شماری از اساتید و صاحب‌نظران تأیید و پایایی این پرسش‌نامه بر اساس آماره آلفای کرونباخ 85/0 تعیین شد و پس از اطمینان از نرمال بودن داده‌ها (آزمون کولموگروف اسمیرنوف) آزمون تک نمونه‌ای t برای عوامل زیرساخت‌های مدیریت دانش محاسبه شده است. به ترتیب میانگین عامل‌های زیرساخت‌های مدیریت دانش توانمندسازی کارکنان 1/4، فرهنگ سازمانی 98/3، فرایندها 84/3، تعهد مدیران ارشد 7/3، مشارکت کارکنان 44/3، کارگروهی 2/3، ساختار سازمانی 17/3 و فناوری 01/3 در سطح متوسط رو به بالایی تعیین و شناسایی شد.