بررسی تأثیر هولوگرافی بر خلاقیت در سازمان‌ها

Abstract

هدف: با توجه به اهمیت و ضرورت خلاقیت در سازمان‌ها و لزوم بررسی عوامل تأثیرگذار بر آن، این تحقیق با هدف بررسی تأثیر هولوگرافی بر خلاقیت انجام شده است. این تحقیق می‌تواند، منجر به شناسایی عوامل و موانع تقویت خلاقیت در سازمان‌ها شده، تا با تقویت عوامل و کاهش موانع، افزایش خلاقیت در سازمان‌ها تسهیل شود. روش: تحقیق حاضر یک تحقیق کیفی است که با استفاده از روش تحلیل محتوا و با جستجو در منابع از طریق مطالعات کتابخانه‌ای، اصول هولوگرافی و تأثیر آن‌ها بر خلاقیت در حوزه سازمان را مورد بررسی قرار داده است. یافته‌ها: مطالعات نشان داد که پنج مفهوم به‌عنوان اصول هولوگرافی در حوزه سازمان وجود دارند که عبارتند از؛ خودسازماندهی، انعطاف‌پذیری، آزادی عمل، استقلال و انطباق‌پذیری. تحقیقات انجام شده در حوزه خلاقیت نشان داده است که تمام اصول مذکور بر میزان خلاقیت در سازمان تأثیر مثبت داشته‌اند. نتیجه: نتیجه تحقیق بیان می‌کند که تقویت اصول هولوگرافی در سازمان، موجب بهبود و رشد خلاقیت خواهد شد..