دوره 1398, شماره 53
مرور بر اساس
ارسال های اخیر
-
تابع هدف مدیریت موجودی زنجیرة تأمین با رویکرد پایداری
(دانشگاه علوم انتظامی امین-دانشکده منابع سازمانی, 2019-09-23)امروزه سازمانها و شرکتها در محیطی فعالیت میکنند که ناگزیر از بهکارگیری ابزارها و رویکردهایی از جمله ملاحظات زیستمحیطی، اجتماعی و اقتصادی هستند که با نگاهی سیستمی بر عملکرد سازمان تأثیر میگذارند. در این باره، موضوع ...
-
بررسی تأثیر هوش فرهنگی بر اتخاذ استراتژیهای مدیریت تعارض در بین فرماندهان و مدیران ناجا (مورد مطالعه: فرماندهی انتظامی استان هرمزگان)
(دانشگاه علوم انتظامی امین-دانشکده منابع سازمانی, 2019-09-23)پژوهش حاضر در پی بررسی تأثیر هوش فرهنگی بر اتخاذ استراتژیهای مدیریت تعارض در بین فرماندهان و مدیران ناجا است. این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر روش پژوهش توصیفی، همبستگی است. بهمنظور گردآوری دادهها از ابزار پرسشنامة ...
-
مدل تخصیص بهینة بودجة نگهداشت آمادوپشتیبانی ناجا
(دانشگاه علوم انتظامی امین-دانشکده منابع سازمانی, 2019-09-23)علمی- پژوهشی تخصیص بهینة اعتبارات آمادی، کوششهایی است که صرف استفادة بهینه از بودجة نگهداشت و اعتبارات آمادی میشود و بهمنظور استفاده حداکثری از منابعی است که معمولاً در حد کفایت وجود ندارند و در اصطلاح اقتصادی ...
-
بررسی نقش سیستم مدیریت دانش در نوآوری باز و ظرفیت مدیریت دانش در اینترنت اشیاء (مطالعة موردی: شرکتهای تولیدکنندة لوازم خانگی با نشان داخلی)
(دانشگاه علوم انتظامی امین-دانشکده منابع سازمانی, 2019-09-23)هدف این پژوهش بررسی نقش سیستم مدیریت دانش در نوآوری باز و ظرفیت مدیریت دانش در اینترنت اشیاء در شرکتهای تولیدکنندة لوازم خانگی با نشان داخلی است. جامعة آماری شامل کارشناسان تولیدی شرکتهای ارج، اسنوا و الکترواستیل هستند. ...



