رانندگی صحیح و قانون‌مند یک فرهنگ است و فرهنگ نشأت گرفته از نگرش افراد جامعه می‌باشد. نگرش، خود را در عمل و رفتار نشان می‌دهد. تغییر نگرش افراد جامعه نمی‌تواند بدون پرداختن به آموزش تحقق یابد. هدف از آموزش، انتقال دانش و ...

مطالعات نشان داده است که برخلاف کاهش بازدهی منابع سنتی دانش؛ واقعاً منبعی برای افزایش عملکرد کارکنان و سازمان است. از دیدگاه استراتژیک، امروزه از دانش به منظور خلق و افزایش ارزش سازمانی استفاده می شود و موفقیت یک سازمان ...

ﻫﺪف این پژوهش بررسی ارزیابی عملکرد کارکنان اداره کل تربیت بدنی ناجا بر اساس کارت امتیازی متوازن (BSC) می باشد.. ﺟﺎﻣﻌة آﻣﺎری اﯾﻦ ﭘﮋوﻫﺶ پرسنل رسمی و پیمانی شاغل در اداره کل تربیت بدنی نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران به ...

هدف از انجام این پژوهش ارائه مدلی جهت برون سپاری فعالیت‌های آموزشی بود. در این راستا جامعه آماری پژوهش شامل کلیه کارکنان و مدیران مرتبط مراکز آموزش انتظامی که در حدود 468 بود و از این میان با استفاده از فرمول کوکران و روش ...

این پژوهش با روش تحلیلی و بررسی اسنادی به دنبال این است که رویکرد سینرگوژی در آموزش را بررسی نماید. آموزش یک مفهوم پیچیده و بخشی از زندگی ماست. آموزش شامل تغییر باورها و عادات یک یادگیرنده و تشویق یادگیرندگان به یادگیری ...