• ورود به سامانه
      مشاهده مورد 
      •   صفحهٔ اصلی
      • نشریات فارسی
      • پژوهش های مدیریت انتظامی
      • دوره 7, شماره 3
      • مشاهده مورد
      •   صفحهٔ اصلی
      • نشریات فارسی
      • پژوهش های مدیریت انتظامی
      • دوره 7, شماره 3
      • مشاهده مورد
      JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

      الگوى سرمایه اجتماعى، ابعاد و شاخص هاى آن در کلانترى هاى تهران بزرگ

      (ندگان)پدیدآور
      جعفرى, محمدشریف زاده, فتاحاله قربانى زاده, وجهرضایى منش, بهروز
      Thumbnail
      دریافت مدرک مشاهده
      FullText
      اندازه فایل: 
      436.1کیلوبایت
      نوع فايل (MIME): 
      PDF
      نوع مدرک
      Text
      زبان مدرک
      فارسی
      نمایش کامل رکورد
      چکیده
      زمینه و هدف:یکى از مهم ترین ملا کهاى اثر بخشى و کارایى پلیس، توانایى این سازمان در استقرار نظم، امنیت و کاهش احساس ناامنى شهروندان در سطح جامعه است. برابر تحقیقات انجام شده، رابطه مستقیمى میان سرمایه اجتماعى و امنیت اجتماعى وجود دارد به گون هاى که م ىتوان با تقویت سرمایه اجتماعى، امنیت اجتماعى جامعه را ارتقا بخشید. روش: این تحقیق از نوع کاربردى و پیمایشى است که به روش دلفى و با استفاده از پرسش نامه هفت درج هاى لیکرت انجام گردیده و هدف آن بومى سازى ابعاد، مؤلفه ها و شاخص هاى سرمایه اجتماعى در کلانترى هاى تهران بزرگ است. پایایى پرسش نامه با استفاده از آلفاى کرونباخ به مقدار 92 درصد محاسبه گردید و براى روایى آن از آراى استادان صاحب نظر دانشگاه علوم انتظامى استفاده شده است. با توجه به مبانى نظرى پژوهش، ابعاد الگو در سه بعد منحصر گردیده که عبارتند از: بعد ساختارى؛ بعد هنجارى و بعد شناختى سرمایه اجتماعى. یافته: با استفاده از روش دلفى و بهره بردارى از توان علمى استادان صاحب نظر دانشگاه علوم انتظامى، ابعاد سرمایه اجتماعى شناسایى گردیدند که در نتیجه آن تعداد 32 شاخص از میانگین وزنى مطلوب و بار عاملى مناسبى در سطح کلانترى هاى تهران بزرگ برخوردار شدند و تعداد 32 شاخص نیز به دلیل عدم کسب بار عاملى لازم از الگوى موردنظر حذف شدند. نتیجه گیر ى: در نتیجه این پژوهش، شاخص هایى همچون سهولت دسترسى کارکنان به سطوح مدیران سازمانى، تبیین واقعیات و ارائه گزارش عملکرد از سوى مدیران، تعامل مستمر مدیران ناجا با آحاد کارکنان، اعتقاد کارکنان به صلاحیت و توانمندى مدیران ناجا و حمایت مادى و معنوى مدیران از تلاش کارکنان پلیس از میانگین وزنى مطلوب و بالاترین مقدار بار عاملى برخوردار گردیده است و شاخص هاى تشویق مردم به مشارکت در تصمیم گیرى هاى اجتماعى، پایبندى مدیران دولتى نسبت به تعهدات خود در قبال جامعه، تبیین واقعیات و ارائه گزارش عملکرد از سوى مدیران دولتى، برقرارى روابط صادقانه با مردم از سوى مدیران دولتى، ایجاد نظام ادارى قوى و سالم، تثبیت ارزش هاى اخلاقى و انسانى در جامعه و رفتار توأم با عدالت و انصاف با آحاد جامعه از میانگین وزنى مطلوب و بالاترین مقدار بار عاملى برخوردار گردیده است.
      کلید واژگان
      سرمایه اجتماعى
      کلانترى
      روش دلفى
      شاخص
      ابعاد
      مقیاس لیکرت

      شماره نشریه
      3
      تاریخ نشر
      2012-09-22
      1391-07-01
      ناشر
      دانشگاه علوم انتظامی

      شاپا
      1735-9570
      2645-3371
      URI
      http://pmsq.jrl.police.ir/article_18319.html
      https://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/394559

      مرور

      همه جای سامانهپایگاه‌ها و مجموعه‌ها بر اساس تاریخ انتشارپدیدآورانعناوینموضوع‌‌هااین مجموعه بر اساس تاریخ انتشارپدیدآورانعناوینموضوع‌‌ها

      حساب من

      ورود به سامانهثبت نام

      تازه ترین ها

      تازه ترین مدارک
      © کليه حقوق اين سامانه برای سازمان اسناد و کتابخانه ملی ایران محفوظ است
      تماس با ما | ارسال بازخورد
      قدرت یافته توسطسیناوب