فرسودگی شغلی سازه­ای چندبعدی است که در اثر فشارهای موجود در محل کار، نوع کار و سرخوردگی در کارکنان ایجاد می­شودو منجر به تغییرات منفی در نگرش، روحیه و رفتار افراد در مواجهه با فشار شغلی می­شود. پژوهش حاضر با هدف تعیین تاثیر ...

تلفات ناشی از حوادث ترافیکی در ایران بسیار تکان­دهنده است که ضرورت انجام بررسی­های بیشتر در زمینه اقدامات ایمنی را نشان می­دهد. هدف از این پژوهش ارزیابی عملکرد استان‌ها در ایمنی حمل و نقل جاده­ای است. داده‌های پژوهش حاضر ...

هدف این پژوهش بررسی تاثیر فرسودگی شغلی کارکنان بر رفتار ضد شهروندی سازمانی کارکنان راهنمایی و رانندگی شهر همدان می باشد. روش تحقیق حاضر از نظر هدف،کاربردی؛ از نظر روش،ازنوع تحقیقات علًی به شمار می رود.جامعه‌ آماری این پژوهش ...