بررسی تأثیر متغیرهای جمعیت شناختی (سن تقویمی- سن خدمتی- تحصیلات) بر میزان اطاعت پذیری کارکنان پایور مرکز آموزش مالک اشتر اراک

Abstract

هدف این تحقیق بررسی تأثیر متغیرهای جمعیت شناختی (سن تقویمی- سن خدمتی-تحصیلات) بر میزان اطاعتپذیری کارکنان پایور مرکز آموزش مالک اشتراراک میباشد. تحقیق حاضر از لحاظ روش تحقیق، توصیفی-پیمایشی و از نظر هدف کاربردی میباشد. جامعة آماری آن را کلیه کارکنان پایور مرکز آموزش مالک اشتر اراک تشکیل می دهند و حجم نمونه طبق جدول مورگان 82 نفر از کارکنان پایور میباشد. ابزار گردآوری داده ها پرسشنامه محقق ساخته میباشد و اعتبار پرسشنامه با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ عدد 924/0 بدست آمد. تجزیه وتحلیل دادهها با استفاده از نرم افزار spss و برای بررسی وجود خود همبستگی میان خطاها از آزمون دوربین واتسون (DW) وجهت بررسی نرمال بودن متغیر وابسته از آزمون کلموگروف - اسمیرنوف و همچینین از آزمون رگرسیون استفاده شد. نتایج تحقیق نشان داد که تمامی فرضیات در سطح معناداری 01/0 تأیید میگردند. بدین معنا که سن تقویمی، سن خدمتی و تحصیلات کارکنان بر میزان اطاعت پذیری آنها تأثیر دارد.