مرور دوره 4, شماره 33 بر اساس موضوع "تصمیم گیری"
در حال نمایش موارد 1 - 1 از 1
-
کاربرد الگوی تصمیم گیری چند شاخصه (MADM) در شایسته سالاری کارکنان ناجا
(معاونت نیروی انسانی ناجا, 2013-09-23)استفاده از الگویی مناسب، برای انتخاب بهترین گزینه از بین گزینههای مختلف برای احراز پست مدیریت در هر سازمانی حائز اهمیت است. هدف کلی از انجام این تحقیق کاربردی نمودن روش تصمیم گیری چندشاخصه برای انتخاب شایسته ترین مدیر ...



