در اقتصاد دانشی، دارایی­‌های فکری و به­ویژه سرمایه­های انسانی جزو مهم­ترین دارایی‌­های سازمانی به شمار می­‌رود و موفقیت بالقوة سازمان­‌ها، ریشه در قابلیت­‌های و شایستگی­‌های فکری آن‌ها دارد. هدف پژوهش حاضر، تبیین رابطه بین ...

هدف اصلی این پژوهش، بررسی ارتباط بین ظرفیت جذب و رقابت­پذیری کشورهای در حال توسعه و به تازگی ...

هزاره سوم، عصر کم رنگی ثبات و کاهش شدید اطمینان های محیطی است. لذا، در چنین برهه ای از زمان، مقوله ی نوآوری در کلیه عرصه ها، بالاخص در حوزه های مدیریتی، هرروز نقش پررنگ تری پیدا می کند. از طرف دیگر، به زعم اکثر صاحب نظران، ...

پژوهش حاضر، در تلاش برای بررسی تأثیر توانمندسازی کارکنان بر وفاداری مشتریان با تأکید بر نقش میانجی کیفیت خدمات و رضایت مشتریان در صنعت بانکداری بوده است. روش ...