مجله توانمندسازی سرمایه انسانی
مرور بر اساس
مجموعههای این پایگاه
ارسال های اخیر
- 
وضعیت موجود تناسب برنامههای درسی آموزش عالی کشاورزی با نیازهای بازار کار استان اردبیل و ارائه راهکار (دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت, 2024-08-22)هدف کلی بررسی وضعیت موجود تناسب برنامههای درسی آموزش عالی کشاورزی با نیازهای بازار کار اردبیل و ارائه راهکار است و با روش آمیخته انجام شد. جامعه آماری کلیه کارفرمایان، اساتید دانشگاه و دانشآموختگان کشاورزی استان اردبیل ...
 
- 
ارائه نقشه استراتژیک توانمندسازی منابع انسانی در صنعت آب و فاضلاب بر اساس رویکرد فراترکیب و روش مدل سازی ساختاری - تفسیری (دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت, 2024-03-20)هدف از انجام این پژوهش، ارائه نقشه استراتژیک توانمندسازی منابع انسانی با توجه به مولفههای (رهبری تحولگرا و دلبستگی شغلی و ابعاد توانمندسازی) بر اساس رویکرد فراترکیب و روش مدلسازی ساختاری - تفسیری، در شرکتهای آب و ...
 
- 
طراحی الگوی جانشین پروری در یک سازمان نظامی (دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت, 2024-03-20)زمینه و هدف: پرورش جانشین به عنوان یک ساز و کار ارزشمند در ارتقا و توسعه سازمانها از اهمیت بسزائی برخوردار است از این رو در سازمانهای نظامی نیاز به فرماندهان و مدیرانی به مراتب توانمند و شایستهتر در سالهای آتی مشهود ...
 
- 
طراحی و تبیین پیشایندها و پیامدهای پنهان سازی دانش در بیمارستان های دولتی استان گیلان (دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت, 2024-03-20)چکیدهمقدمه: هدف از انجام پژوهش حاضر، طراحی و تبیین پیشایندها و پیامدهای پنهان سازی دانش در بیمارستان های دولتی استان گیلان می باشد.مواد و روش: پژوهش از حیث هدف کاربردی و مبتنی بر رویکرد کیفی – کمی میباشد. جامعه آماری پژوهش ...
 
- 
ارائه الگوی کیفیت گزارشگری مالی با تاکید بر ابعاد تیپ شخصیتی و ابعاد جو سازمانی و نقش میانجی سلامت مالی (دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت, 2024-03-20)جوهره اصلی گزارشگری مالی، کیفیت آن محسوب می شود که شیفتگی وصف ناپذیری برای استفاده کنندگان در پی دارد. تحقیقات زیادی مدعی آن هستند که عوامل رفتاری از جمله ویژگی های شخصیتی، جو سازمانی و مصادیق مشابه دیگر، توان تاثیر گذاری ...
 
- 
ارایه الگوی توانمندسازی مالی شرکتهای کوچک و متوسط با رویکرد داده بنیاد (دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت, 2024-03-20)هدف این پژوهش ارایه الگوی توانمندسازی مالی شرکتهای کوچک و متوسط با رویکرد داده بنیاد میباشد. مشارکت کنندگان این پژوهش را میتوان به دو گروه کلی شامل گروه اول در برگیرنده اساتید صاحب نظر دانشگاهی در رشته-های مدیریت، ...
 
- 
پیمایشی در باب عدالت سازمانی بر حسب گروههای کاری ( مورد مطالعه: بانک دولتی) (دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت, 2024-02-20)پژوهش حاضر با هدف بررسی وضعیت عدالت سازمانی انجام شده است. پژوهش حاضر با توجه با ماهیت دادهها کمی و از نظر شیوه اجرا از نوع پیمایش میباشد. جامعه آماری شامل کلیه مدیران و کارشناسان شاغل در بانک دولتی و حجم نمونه بر طبق ...
 
- 
توانمند سازی شرکت های نفتی ایران جهت خودکفایی در مقابله با تحریم های آمریکا و اروپا با طراحی مدل بازی همکارانه (دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت, 2024-02-20)هدف این تحقیق طراحی سناریوهای برگرفته از مدل بازی همکارانه مبتنی بر نظریه بازی برای بررسی پاداش و جریمه مشاهده شده از به اشتراک گذاشتن و یا عدم اشتراک دانش توسط شرکت ها است. جامعه آماری تحقیق شامل مدیران و خبرگان 30 شرکت ...
 
- 
تبیینی بر پدیده نسل شناسی: نسل کرونا (دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت, 2024-03-20)با مطالعات صورت گرفته بر روی بیش از 40 مقاله داخلی و خارجی طی سال های 2020-2023 در پایگاه های اطلاعاتی مرتبط که به ابعاد مختلفی از تاثیر ویروس کووید-19 پرداختند، میتوان ابژه ی نسلی کرونا را در میان نوجوانان و جوانان که ...
 
- 
طراحی و تبیین مدل مدیریت عملکرد کارکنان سازمان امور مالیاتی کشور (دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت, 2024-02-20)هدف از این پژوهش طراحی و تبیین مدل مدیریت عملکرد کارکنان سازمان امور مالیاتی کشور بوده است. این پژوهش از نظر هدف و ماهیت توسعه ای است و به روش آمیخته کیفی (مرور نظامند و تحلیل تِم) و کمی(معادلات ساختاری) انجام گرفت. جامعه ...
 
- 
ارائه مدل ویژگی سازمانهای آسیب دیده بر اثر ضربات روحی سازمانی و پیامدهای آن در سازمانهای دولتی (دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت, 2024-02-20)هدف این پژوهش ارائه مدل سازمانهای آسیبدیده بر اثر ضربات روحی سازمانی و پیامدهای حاصل از این ضربات در سازمانهای دولتی ایران است. پژوهش حاضر به لحاظ هدف بنیادی-کاربردی و از نظرروش انجام کار، توصیفی از نوع اکتشافی است. جهت ...
 
- 
تاثیر رسانهها بر ارتقای نگرش ارباب رجوع و گرایش آنها به خدمات همراه اول (دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت, 2024-02-20)هدف اصلی این مطالعه سنجش و تحلیل تاثیر رسانهها بر تقویت و توانمندی نگرش اربابرجوع و تمایل آنها به خدمات و محصولات همراه اول از منظر مصرفکننده است. مبنای پژوهش مقاله حاضر آزمون مدل مستخرج به روش تحقیق کیفی است. این مطالعه ...
 
- 
پیشایندها، مؤلفه ها و پیامدهای شایسته هراسی در سازمان های دولتی ایران (دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت, 2023-11-22)شایستههراسی نوعی ترس و نگرانی غیرعادی و هدفمند درباره تحقق شایستهسالاری است. از این رو، پژوهش حاضر با هدف تعیین پیشایندها، مؤلفهها و پیامدهای شایستههراسی در سازمانهای دولتی ایران انجام شد. روش پژوهش از نظر هدف، کاربردی- ...
 
- 
بررسی تأثیر هوش اخلاقی اسلامی بر بیتفاوتی سازمانی کارکنان اداره کل حفاظت محیط زیست خراسان رضوی با رویکرد مدل معادله ساختاری (دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت, 2023-11-22)هدف پژوهش حاضر بررسی تأثیر هوش اخلاقی اسلامی بر بیتفاوتی سازمانی کارکنان اداره کل حفاظت محیط زیست خراسان رضوی میباشد . بی تفاوتی سازمانی یک بحران خاموش است که تا مرز نابودی سازمان پیش می رود. پژوهش حاضر از نظر هدف کاربردی ...
 
- 
واکاوی ابعاد و مؤلفههای مؤثر بر تابآوری روانی کارکنان کارگزاری های بورس اوراق بهادار در تهران با تکنیک دلفی فازی (دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت, 2023-11-22)پژوهش حاضر با هدف شناسایی ابعاد و مؤلفههای مؤثر بر تابآوری روانی کارکنان کارگزاری بورس اوراق بهادار در تهران میباشد. روش پژوهش با توجه به هدف آن، کاربردی و از حیث شیوه اجرا، کیفی می باشد و برای گردآوری اطلاعات از روش ...
 
- 
ارایه مدل همآفرینی ارزش برند با مشتری در صنعت لبنیات با رویکرد آینده پژوهی (دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت, 2023-11-22)این مطالعه با هدف طراحی مدل همآفرینی ارزش برند با مشتری در صنعت لبنیات انجام شده است. روش پژوهش مطالعه حاضر آمیخته بوده و با دو نوع رویکرد کیفی و کمی انجام شده است. در بخش نخست و کیفی پژوهش، جهت گردآوری دادهها به تدوین ...
 
- 
الگوی تبیین روابط سیرت نیکوی مدیران، سرمایه اجتماعی و خطمشیهای عمومی اجتماعی ستاد اجرایی فرمان امام (ره) مبتنی بر تحلیل مضمون (دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت, 2023-11-22)سرمایه اجتماعی منبع با ارزش ناشی ازشبکه روابط یک فردیا یک واحد اجتماعی است که در خلق و تسهیم دانش کمک بسیار کرده و مزیتی پایدار برای سازمان ایجاد مینماید. خطمشیهای عمومی نیز اختصاص مقتدرانه ارزشها برای اجتماع است. در ...
 
- 
طراحی الگوی زیرساختی پیادهسازی مدیریت دانش در شرکتهای دولتی استان گیلان (دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت, 2023-11-22)هدف این پژوهش شناسایی عوامل زیر ساختی موثر بر پیادهسازی مدیریت دانش در شرکتهای دولتی استان گیلان است. برای اجرای پژوهش حاضر، ابتدا از طریق بررسی پیشینههای پژوهش شاخصهای زیرساختی پیادهسازی مدیریت دانش استخراج و با ...
 
- 
توسعهی هوش بانکی جهت بهبود عملکرد مالی بانکها در بازارهای نوظهور (موردکاوی: نظام بانکی) (دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت, 2023-08-23)نوآوری در صنعت بانکداری موجب توسعه و چابکسازی این صنعت خواهد شد. از آنجایی که بازارهای مالی دائماً با رشد فناوری متحول میشوند و مبتنی بر عصر اطلاعات و ارتباطاتاند، هوش بانکی میبایست دگرگون شود تا انطباق بهتری با چنین ...
 
- 
تبیین مدل تعالی سرمایه انسانی در آموزش و پرورش ایران (دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت, 2023-08-23)هدف پژوهش حاضر تبیین مدل تعالی سرمایه انسانی در آموزش و پرورش ایران میباشد. این پژوهش از نوع کاربردی، و از حیث روش، توصیفی- همبستگی میباشد. جامعة آماری پژوهش دربرگیرندة کلیه کارکنان ستادی سازمان آموزش و پرورش، به تعداد ...
 



