مرور فصلنامه روانشناسی نظامی بر اساس تاریخ انتشار
در حال نمایش موارد 1 - 20 از 147
- 
ساخت، اعتباریابی و هنجاریابی پرسشنامه روحیه نظامی (دانشگاه جامع امام حسین(ع)Imam Hussein University, 2012-07-22)هدف:تحقیق حاضر به منظور ساخت، اعتباریابی و هنجاریابی پرسشنامه روحیه نظامی صورت گرفته است. روش: با بررسی پیشینه موضوع یک پرسشنامه 185 سوالی تهیه و تنظیم و به 28 داور ارائه شد. سوالاتی را که بیش از 67% داوران مناسب تشخیص ...
 
- 
رابطه جهتگیری مذهبی با سابقه اقدام به خودکشی در سربازان (دانشگاه جامع امام حسین(ع)Imam Hussein University, 2012-07-22)مقدمه: یکی از آسیبهای روانی شایع در حوزه بهداشت روانی رفتارهای خودکشیگرایانه است. پایبندی به باورهای دینی نقش مهمی در پیشگیری از رفتارهای خودکشیگرایانه دارد. هدف پژوهش حاضر بررسی ارتباط بین جهتگیری مذهبی و اقدام به ...
 
- 
بررسی نقش معنویت و حمایت اجتماعی در سلامت روان جانبازان (دانشگاه جامع امام حسین(ع)Imam Hussein University, 2012-09-22)مقدمه: معنویت و حمایت اجتماعی در موقعیتهای استرس زای خارج از کنترل فرد، دارای پیامدهای مثبتی هستند. این پژوهش به منظور تعیین سهم ابعاد معنویت و حمایت اجتماعی در سلامت روان جانبازان شهرستان شاهرود انجام شد. روش: در این ...
 
- 
رابطه سبک دلبستگی زوجین با رضایت زناشویی در خانواده های نظامی (دانشگاه جامع امام حسین(ع)Imam Hussein University, 2012-09-22)مقدمه: عوامل گوناگونی و از جمله سبک دلبستگی زوجین در رضایت زناشویی نقش دارند.این مطالعه با هدف تعیین ارتباط سبک و ترکیب دلبستگی زوجین با رضایت زناشویی آنان انجام شد. روش: دراین مطالعه همبستگی، تعداد 388 نفر(194 زوج) از ...
 
- 
اثربخشی طرحواره درمانی تمثیلی بر افسرده خویی جانبازان دچار استرس پس از سانحه جنگی مزمن (طرح تجربی تک موردی) (دانشگاه جامع امام حسین(ع)Imam Hussein University, 2012-09-22)مقدمه: پژوهش حاضر با هدف مطالعه میزان اثربخشی طرح واره درمانی مبتنی بر شیوه آموزشی تمثیلی- استعارهای در درمان افسرده خویی جانبازان دچار PTSD انجام شد. روش: از طرح تجربی پیش آزمون، پس آزمون و پیگیری تک آزمودنی استفاده شد و ...
 
- 
بررسی تاثیر عوامل فردی و سازمانی بر روحیه نظامی و مقابله با تهدید در کارکنان یک واحد نظامی (دانشگاه جامع امام حسین(ع)Imam Hussein University, 2012-09-22)مقدمه:در این مقاله، تاثیر عوامل فردی و سازمانی بر روحیه نظامی و مقابله با تهدید کارکنان یک واحد نظامی مورد بررسی قرارگرفته است. روش:جامعه آماری، کارکنان پایورشاغل یک واحد نظامی می باشند. حجم نمونه بر اساس فرمول کوکران برابر ...
 
- 
تحلیل بعد آموزشی مدل خلاقیت (مطالعه موردی سازمان علمی – آموزشی نظامی) (دانشگاه جامع امام حسین(ع)Imam Hussein University, 2012-09-22)مقدمه: بدون تردید آنچه که باعث صعود کیفیت بروندادهای سازمان آموزشی می شود، پدیده مهم خلاقیت است. در سازمان های آموزشی مشخص ساختن راهبردهای خلاقیت برای مدیران آموزشی گامی مهم در جهت ارتقاء سطح علمی، آموزشی و تربیتی دانشجویان ...
 
- 
بررسی ابعاد و مؤلفههای راهبردی مؤثر در توسعه خلاقیت ونوآوری ( مطالعه موردی اعضای هیأت علمی وکارکنان یک دانشگاه نظامی ) (دانشگاه جامع امام حسین(ع)Imam Hussein University, 2013-01-20)مقدمه : این پژوهش با هدف شناسایی و بررسی ابعاد و مؤلفههای راهبردی مؤثر در توسعه خلاقیت و نوآوری اعضای هیأت علمی و کارکنان یکی از مراکز آموزش عالی نظامی انجام شده است. روش: پژوهش حاضر از نظر نوع یک تحقیق کاربردی و از ...
 
- 
بررسی فشارزاهای سازمانی مرتبط با جرایم 29 گانه نیروهای مسلح (دانشگاه جامع امام حسین(ع)Imam Hussein University, 2013-01-20)مقدمه: این پژوهش با هدف بررسی ارتباط بین فشارزاهای سازمانی با ارتکاب جرایم 29 گانه در یکی از نیروهای نظامی در شهر تهران انجام شده است. روش: این پژوهش از نوع توصیفی- همبستگی است. تعداد 384 نفر از کارکنان یکی از نیروهای ...
 
- 
رابطه میزان اختلالات روانی - رفتاری با طول مدت اسارت و حمایت اجتماعی در آزادگان (دانشگاه جامع امام حسین(ع)Imam Hussein University, 2013-01-20)مقدمه: در این مطالعه رابطة میان طول مدت اسارت و میزان اختلالات روانی – رفتاری در آزادگان جنگ تحمیلی عراق علیه ایران مورد مطالعه قرار گرفته است. روش: این مطالعه که با روش همبستگی انجام شده ، 110 نفر به صورت نمونه در ...
 
- 
رانندگی پرخطر: مدل تعاملی نقش نظارت والدینی و همنشینی با همسالان منحرف در نوجوانان خانوادههای نظامی (دانشگاه جامع امام حسین(ع)Imam Hussein University, 2013-01-20)مقدمه:نوجوانی مرحله حساسی برای شروع رفتار پرخطر محسوب میشود. پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش نظارت والدینی و همنشینی با همسالان منحرف در رانندگی پرخطر نوجوانان خانواده نظامی صورت گرفته است. روش: طرح پژوهش حاضر از نوع همبستگی ...
 
- 
مدلیابی روابط ساختاری بین استرس شغلی، نگرش معنوی و سلامت روانی کارکنان ناجا (دانشگاه جامع امام حسین(ع)Imam Hussein University, 2013-01-20)مقدمه: پژوهش حاضر با هدف مدلیابی روابط ساختاری بین استرس شغلی، نگرش معنوی و سلامت روان کارکنان ناجا انجام گرفته است. روش: با استفاده از روش نمونه گیری خوشهای تصادفی از بین کلیه کارکنان کلانتریهای نیروی انتظامی سطح شهر ...
 
- 
بررسی ارتباط هوش معنوی و مؤلفه های شخصیت در بین پرستاران بیمارستان های نظامی (دانشگاه جامع امام حسین(ع)Imam Hussein University, 2013-04-21)مقدمه: در چند سال اخیر مفهوم جدیدی در حوزه روانشناسی دین مورد توجه روانشناسان قرار گرفته است، این مفهوم هوش معنوی است. بر پایه اهمیت نقش معنویت در محیطهای کاری بخصوص مشــاغل حساســی که در حیطه درمــان ایفای نقش میکنند. ...
 
- 
طراحی الگوی سازمان یادگیرنده برای مراکز آموزش عالی (مطالعه موردی دانشگاه افسری و تربیت پاسداری امام حسین (ع)) (دانشگاه جامع امام حسین(ع)Imam Hussein University, 2013-04-21)مقدمه: مراکز آموزش عالی علاوه بــر مأموریت آموزش، ارتقاء دانــش و یاددهــی در جامعه، وظیفه جوابگویی بــه تغییرات و ســازگاری با آن از طریق یادگیری را نیز بر عهدهدارند. پژوهش حاضر باهدف طراحی الگوی سازمان یادگیرنده انجام ...
 
- 
بررسی اثربخشی آموزش سخت رویی بر افکار خودکشی در گروهی از سربازان افسرده (دانشگاه جامع امام حسین(ع)Imam Hussein University, 2013-04-21)مقدمـه: بیمـاران افسـرده از افـکار پیاپـی خودکشـی رنـج می برند،بدیـن دلیل افسـردگی میتواند کشـنده باشـد. همچنین افسـردگی در بوجـود آمـدن اختلاالت جسـمانی بـه خصـوص بیماریهـای قلبـی - عروقـی نقش بسـزایی دارد. ایـن مطالعه ...
 
- 
بررسی منابع فشار روانی خانواده های شاهد و ایثارگر (دانشگاه جامع امام حسین(ع)Imam Hussein University, 2013-04-21)مقدمه : منابع فشار روانی یکی از بحث های مهم علوم رفتاری و روانپزشکی است که همواره مورد توجه بسیاری از اندیشمندان و پژوهشگران بوده اســت. در همین راستا، تحقیق حاضر منابع فشار روانی خانواده های شاهد و ایثارگر یکی از شهرهای ...
 
- 
رضایتمندی زناشویی، رضایتمندی شغلی و نیرومندی «من» در نیروهای نظامی: بررسی نقش متغیرهای واسطه ای (دانشگاه جامع امام حسین(ع)Imam Hussein University, 2013-04-21)مقدمه:هدف از انجام پژوهش حاضر بررســی نقش واســطه ای نیرومنــدی «مــن» در رابطه بیــن رضایتمندی زناشــویی و رضایتمندی شغلی بود. روش: این مطالعه توصیفی- همبســتگی بر روی مجموعا 330 نفر از کارکنان نظامی انجام شــد.ابزارهای ...
 
- 
ارزیابی و مقایسه ابعاد سلامت روانی کارکنان یک واحد نظامی و انتظامی (دانشگاه جامع امام حسین(ع)Imam Hussein University, 2013-04-21)مقدمه: هدف تحقیق حاضر ارزیابی و مقایســه وضعیت سلامت روانی نظامیان پایور و وظیفه در یک واحد نظامی بوده است. روش: روش تحقیــق زمینــه یابــی از نــوع مقطعــی و علی مقایسه ای اســت. با اســتفاده از روش نمونه گیری خوشه ای ...
 
- 
اثربخشی مداخله رفتاری- شناختی متمرکز بر تروما بر توانایی و مشکلات فرزندان نوجوان دختر (13-16 سال) شاهد و ایثارگر (دانشگاه جامع امام حسین(ع)Imam Hussein University, 2013-08-23)مقدمه: هدف اصلی این پژوهش اثربخشی مداخله رفتاری- شناختی متمرکز بر تروما بر توانایی و مشکالت فرزندان دختر نوجوان شاهد و جانباز شهر اصفهان (13-16ساله) بود. روش: پژوهش حاضر به شیوه نیمه آزمایشی و با طرح پیش آزمون پس آزمون ...
 
- 
بررسی طرحواره های سازش نایافته اولیه درجانبازان مبتلا به اختلال استرس پس از سانحه حاد و مزمن (دانشگاه جامع امام حسین(ع)Imam Hussein University, 2013-08-23)مقدمه: جنگ به عنوان یک رویداد تنش زا دارای پیامدهای حاد و مزمن متعددی نظیر اختلال استرس پس از سانحه (PTSD) است. در سالهای اخیر مشکالت مرتبط با طرحواره های سازش نایافته اولیه در PTSD به حوزه مهم پژوهشی تبدیل شده است. هدف ...
 



