دوره 2, شماره 4
مرور بر اساس
ارسال های اخیر
-
بررسی رابطة عمل به باورهای دینی و میزان گرایش به اعتیاد
(پژوهشگاه فرهنگ و معارف اسلامی وابسته به نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاهها, 2012-11-21)هدف : هدف این پژوهش، بررسی رابطة عمل به باورهای مذهبی با میزان گرایش به اعتیاد در دانشجویان دانشگاه تربیت معلم تهران است. روش ...
-
شناخت هویت دینی دانشجو جهت تحوّل بنیادین در دانشگاههای ایران اسلامی
(پژوهشگاه فرهنگ و معارف اسلامی وابسته به نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاهها, 2012-11-21)هدف : هدف تحقیق حاضر این است که ضمن تدقیق در واژگانی مانند «هویت»، «دین» و «دانشجو»، رابطة بین دو متغیّر «هویت دینی» و «هویت دانشجویی» را از راه مقایسة محتوایی مبانی نظری ...
-
تأثیر فرهنگ دینی بر نگرش فمینیستی دختران دانشجو در علاقمندی به ازدواج
(پژوهشگاه فرهنگ و معارف اسلامی وابسته به نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاهها, 2012-11-21)هدف: پژوهش حاضر با علم به اهمیت موضوع به بررسی وضعیت نگرش فمینیستی ، اولویت ارزشی و نگرش جنسیتی والدین دربین دانشجویان دختر مقطع کارشناسی دانشگاه تهران و تأثیر آنها بر نگرش ...
-
ترجیحات ارزشی دانشجویان، استادان و کانونهای ترویج ارزشها در دانشگاهها
(پژوهشگاه فرهنگ و معارف اسلامی وابسته به نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاهها, 2012-11-21)هدف : هدف از این پژوهش، پاسخ به این سؤال است که با توجه به کارویژههای دانشگاه، از منظر دانشگاهیان، کدام گروه از ارزشهای اجتماعی باید در اولویت توجه باشند؟ در این پژوهش، ...
-
بررسی رابطة بین هوش فرهنگی و خودکارآمدی اجتماعی (مطالعة موردی: دانشجویان دانشگاه ایلام)
(پژوهشگاه فرهنگ و معارف اسلامی وابسته به نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاهها, 2012-11-21)هدف: هدف این پژوهش، بررسی رابطة بین ابعاد هوش فرهنگی و خودکارامدی اجتماعی در میان دانشجویان دانشگاه ایلام است. روش : روش ...
-
بررسی رابطه شیوههای تصمیمگیری مدیران با مسئولیتپذیری کارکنان (مطالعه موردی دانشگاه سمنان)
(پژوهشگاه فرهنگ و معارف اسلامی وابسته به نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاهها, 2012-11-21)هدف: هدف از انجام این پژوهش، بررسی رابطه بین شیوههای تصمیمگیری مدیران و مسئولیتپذیری کارکنان است. روش: روش تحقیق توصیفی ...
-
شناسایی ابعاد سازمان معنویتگرا در آموزش عالی ایران (با رویکرد اسلامی)
(پژوهشگاه فرهنگ و معارف اسلامی وابسته به نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاهها, 2012-11-21)در دنیای به شدت متغیّر کنونی، سازمانها برای مواجهه با دگرگونیهای محیطی، باید چهرههای متفاوتی از خود به نمایش بگذارند تا بتوانند عملکرد مناسب و اثربخشی داشته باشند. معنویت در کار مزایای بسیاری برای مدیریت کارکنان و سازمان ...



