به‌طور کلی هر سازمانی بر اساس نوع خدمات، فلسفه وجودی و اهدافی که دنبال می‌کند، دارای اصول، اعتقادات و ارزش‌های گوناگونی بوده که بر اساس آن ارزش‌ها تعهداتی را ترسیم کرده و کارکنان نیز باید خود را با اساس اصول ارزشی سازمان ...

احساس امنیت ناشی از ارضای نیازها و تحقق اهداف، از جمله عواملی اساسی است که رضایت از زندگی را در بین افراد جامعه گسترش می‌دهد. بدین ترتیب شاید بتوان امنیت را محور اصلی شاکله نیازمندی‌های انسان دانست که با دیگر نیازمندی‌های ...

اختلال وسواس-اجبار جزو بیماری های اضطرابی تقسیم می شود و می تواند اثرات بسیار منفی بر کیفیت زندگی و شغل افراد برجای بگذارد.نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران به دلیل ماموریت های فراوان جزو سازمان هایی محسو ب می شود که اشتغال ...

نظریه عمومی جرم گات فردسن و هیرشی اذعان می‌کند پایین بودن خودکنترلی در افراد زمینه را برای رفتارهای انحرافی مهیا می‌کند، افرادی که میزان خودکنترلی آنها پایین است، دارای ویژگی‌هایی نظیر شتاب‌زدگی، عدم پشتکار، خطرپذیری، ...