احصاء راهکارهای عملی در تحقق ابعاد و مؤلفه‌‌های تحول کوپ در فرماندهی انتظامی استان مرکزی

Abstract

از جمله اهداف اصلی انجام این پژوهش، ارائه راهکارهای عملی و علمی جهت تحقق ابعاد و مؤلفه‌های تحول کوپ، کاهش هزینه‌های سازمانی، افزایش انگیزه و روحیه خدمتی کارکنان، استانداردسازی و تعالی الگوهای آماری و نشان دادن وجهه پلیس جامعه محور است. روش پژوهش به‌صورت توصیفی- تحلیلی و استنباطی بوده و متکی به ابزار سنجش پرسش‌نامه‌ای است که به‌صورت میدانی صورت پذیرفت؛ ضمناً مصاحبه و مطالعه اسناد و مدارک و منابع علمی مختلف نیز برای تکمیل پژوهش مورد استفاده قرار گرفته است. تعداد پرسش‌نامه‌های تکمیل شده در این پژوهش 60 مورد بوده که توسط کارکنان پایور شاغل در کلانتری‌ها و پاسگاه‌های شهر اراک تکمیل شد. پرسش‌نامه‌ها براساس ادبیات پژوهش و نقطه نظرات کارشناسان و خبرگان انتظامی طراحی و پس از آزمون اولیه و اطمینان از صحت محتوای آن بین جامعه آماری توزیع شد. یافته‌ها حاکی از آن است که بعد فرآیندی با 2/63 بیش‌ترین میانگین و گویه تعاملات و ارتباطات سازمانی با 69 بیش‌ترین میانگین را از نظر خبرگان و افراد نمونه پژوهش نشان دادند. عوامل بعد فرآیندی که بیش‌ترین میانگین را نشان داد در اولویت رسیدگی جهت تحول کوپ قرار گیرد و بعد از آن عوامل بعد ساختاری و در اولویت آخر عوامل بعد رفتاری قرارگیرند، البته تک عامل‌هایی در ابعاد مختلف میانگین‌هایی را کسب کردند که نسبت به میانگین کل بعد بالاتر و از سایر عوامل ابعاد نیز به مراتب میانگین بالاتری کسب کردند، مانند: تعاملات و ارتباطات سازمانی در بعد ساختاری و ارتقای سازماندهی در بعد فرآیندی که در اولویت اول تحول قرار گیرند.