مرور دوره 4, شماره 1 بر اساس عنوان
در حال نمایش موارد 1 - 5 از 5
- 
ارائه مدل نگهداری و تعمیرات چابک با تاکید بر آموزش در صنایع حمل و نقل دریایی با بهره گیری از روش دلفی فازی و پرومته (مطالعه موردی:صنایع کشتی سازی نظامی) (دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر, 2017-05-22)نگهداری و تعمیرات که آن را به اختصار نت مینامند یکی از مفاهیم اساسی در سازمانهای پیشرفته و در حال حرکت به سمت کلاس جهانی است که از جایگاه ویژهایی در سطح مدیران به ویژه مدیران ارشد و کارکنان سازمان برخوردار است. شاید در ...
 
- 
اعتبار یابی مقیاسی برای سنجش بهروری در دانشگاه ها (دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر, 2017-05-22)هدف اساسی پژوهش حاضر تهیه مقیاسی معتبر برای سنجش بهرهوری در دانشگاه ها است. در این پژوهش، جامعهی آماری را کلیهی کارکنان بخشهای مختلف دانشگاه ها، واحدها و مراکز آموزشی دریایی از جمله: رودهن، دماوند، فیروزکوه، پردیس، ...
 
- 
الگوی طراحی برنامه درسی نیروی دریایی (دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر, 2017-05-22)چکیده دغدغهها و نیازهای محوری نیروی دریایی باعث تأکید فرماندهان و مسئولان بر اصلاح نظام آموزشی شد. یکی از مهمترین عوامل مؤثر در اصلاح نظام، وجود یک الگوی مطلوب برنامةدرسی است که برای طراحی برنامههای درسی مورد ...
 
- 
تاثیر یادگیری سازمانی بر اشتیاق شغلی کارکنان دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر (دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر, 2017-05-22)هدف اصلی پژوهش حاضر بررسی تاثیر یادگیری سازمانی بر اشتیاق شغلی در بین کارکنان دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر می باشد. این تحقیق برحسب هدف از نوع کاربردی و بر حسب نحوه گردآوری داده ها از نوع توصیفی و از گروه ...
 
- 
شناسایی و مدل سازی عوامل موثر بر توانمندسازی مدیران (دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر, 2017-05-22)هدف از انجام پژوهش حاضر ارائه الگووشناسایی ابعاد ومولفه های توانمندسازی مدیران نیروی دریایی ارتش می باشد. این پژوهش از نوع ترکیبی است .در بخش کیفی از روش تحلیل اسناد سازمان ومصاحبه عمیق با خبرگان استفاده شده است ودر ...
 



