• هم‌افزایی در افق دریا،برای گنجینه‌های پایدار اقتصاد آبی ایران (مبتنی بر روش علم‌سنجی) 

  پورنصرانی, سید احمد؛ سیاری, حبیب‌اله؛ سلمانی, عباسعلی؛ کریمی, احمد (دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر, 2025-05-22)

  در کشور ایران، با توجه به موقعیت جغرافیایی خاص آن و دسترسی به دریاهای آزاد از طریق خلیج فارس، دریای عمان و دریای خزر منابع دریایی می‌تواند نقش بسیار مهمی در توسعه اقتصادی، امنیت ملی و تأمین منابع انرژی و غذایی ایفا کند. ...

  ---

• جنگ شناختی به عنوان یک عرصه جدید جنگ ، راهبردها و راهکنش های آن 

  یوسف پور سلیمانی, یوسف؛ کاویانی, حمزه علی؛ آمون, احمد (دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر, 2025-05-22)

  جنگ شناختی به یک حوزه جنگی حیاتی تبدیل شده است که نتیجه جنگ های مدرن را تعیین می کند. مفهوم جنگ شناختی هنوز همراه با مفاهیمی همانند جنگ روانی، جنگ اطلاعاتی، جنگ سایبری، اقدامات فعال و کنترل بازتابی مطرح شده و مبهم است. ...

  ---

• ارتقاءمؤلفه فیزیکی توان رزمی نیروی دریایی ارتش جمهوری اسلامی ایران در برابر تهدیدهای نوپدید 

  فرهادی, خلیل؛ رستمی, علی؛ براتیان, محمود (دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر, 2025-05-22)

  برنامه‌ریزی هدفمند و تلاش سازنده برای تقویت توان رزمی، به‌عنوان رسالت اساسی فرماندهان در نیروهای نظامی قلمداد می‌شود. تحقیق حاضر تحت عنوان «ارتقاء توان رزمی نیروی دریایی ارتش جمهوری اسلامی ایران در برابر تهدیدهای نوپدید» ...

  ---

• (شناسایی ابعاد و عناصر رهبری برنامه درسی کوانتومی 

  کشاورز, روح الله؛ سلیمانپور, جواد؛ کاظم پور, اسماعیل (دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر, 2025-05-22)

  هدف: مقاله‌ حاضر به شناسایی ابعاد و عناصر رهبری برنامه درسی کوانتومی اشاره دارد. انقلابی جدید که اساتید دانشگاه را به عنوان رهبران برنامه‌درسی کوانتومی در طراحی، اجرا و ارزشیابی برنامه درسی هدایت و راهنمایی می‌کند. روش: ...

  ---

• شناسایی و تبیین عوامل موثر بر بهروزی در سازمان ها: رویکرد سنتزپژوهی 

  محمدزاده, رضا؛ زاهد بابلان, عادل؛ خالق خواه, علی؛ معینی کیا, مهدی (دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر, 2025-05-22)

  پژوهش حاضر با هدف شناسایی و تبیین عوامل موثر بر بهروزی در سازمان دولتی با استفاده از رویکرد سنتزپژوهی انجام شده است. پژوهش حاضر در چارچوب رویکرد کیفی و با استفاده از روش فراترکیب با رویکرد هفت مرحله ای سندلوسکی و باروسو ...

  ---

• ارائه روشی جدید جهت تعیین میزان مالکیت فکری در فرایند همکاری؜های نوآوری باز از ایده تا محصول 

  لطفی, احمد؛ دزفولیان, حمیدرضا؛ فرهنگ, سجاد (دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر, 2025-05-22)

  در دنیای پیچیده امروزی استفاده از منابع فکری خارج از سازمان به یک الزام برای شرکت‌ها تبدیل شده است، در این راستا آنها به دنبال جذب ایده‌ها از بیرون سازمان می‌باشند. در این مقاله ابتدا شاخص؜های مؤثر بر تعیین مالکیت فکری ...

  ---

• بررسی نقشه راه مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه در نیروهای مسلح 

  خزایی, عباس؛ محمدی, علی؛ محمدی, محمد علی (دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر, 2025-05-22)

  ‌ ارتقای مهارت‌آموزی ، بهینه‌سازی خدمت و آمادگی برای به‌کارگیری مؤثر کارکنان وظیفه ماهر در یگان‌های مختلف نیروهای مسلح و فراهم نمودن شرایط لازم برای ورود به بازار کار و اشتغال پایدار پس از خدمت طرح مهارت آموزی در نیروهای ...

  ---

• احصاء مؤلفه‌های شایستگی مدیران میانی آجا برای انتصاب در مشاغل مدیریتی 

  مولادوست, کیومرث؛ عظمی, امجد (دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر, 2025-05-22)

  شایستگی مدیریت یک عامل کلیدی در توسعه استراتژی‌ها برای پیشبرد مأموریت سازمان در دستیابی به اهداف سازمان و در نتیجه بهبود عملکرد است. هدف از این پژوهش احصاء مؤلفه‌های شایستگی مدیران میانی آجا برای انتصاب در مشاغل مدیریت ...

  ---

• تاثیر آموزش با رویکرد گیمیفیکیشن (بازی وارسازی) بر انگیزه یادگیری رشته رزمی کارکنان ارتش 

  جلیلی نیکو, رضا؛ تاروردی زاده, فاطمه؛ دولت شاهی, بهروز؛ خیری سیس, پیمان؛ فرزامی نژاد, فاطمه (دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر, 2025-05-22)

  از روش‌های نوین که چند سالی است در آموزش و یادگیری مطرح می کنند الگوبرداری از رویکرد نوین بازی وارسازی یا همان گیمیفیکیشن می‌باشد. هدف این پژوهش تاثیر آموزش با رویکرد گیمیفیکیشن (بازی وارسازی) بر انگیزه یادگیری رشته رزمی ...

  ---

• ارائه مدل ساختاری اشتیاق تحصیلی بر اساس آینده شغلی و خودادراکی با نقش واسطه ای تاب آوری تحصیلی در دانشجویان دانشگاه علوم دریایی نوشهر 

  غفاری مجلج, محمد (دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر, 2025-05-22)

  این پژوهش با هدف ارائه مدل ساختاری اشتیاق تحصیلی بر اساس آینده شغلی و خودادراکی با نقش واسطه ای تاب آوری تحصیلی در دانشجویان دانشگاه علوم دریایی نوشهر انجام پذیرفت. پژوهش حاضر از لحاظ هدف جزء پژوهش های بنیادی و از لحاظ روش ...

  ---

• تاثیر مداخلات آموزش آرگونومیکی برایمنی سلامت وبهره وری نیروی انسانی (مطالعه موردی: کارگران تخلیه وبارگیری بنادرشمال کشور) 

  رحیمی, حشمت اله؛ حضرتی, مرتضی (دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر, 2025-05-22)

  آموزش انجام درست کار با دستگاهها در محیط کار از جمله عواملی است که میتواند بر عملکرد، بهره وری وسلامتی کارمندان تاثیربگذارد. لذا هدف این پژوهش، تاثیر مداخلات آموزش آرگونومیکی برایمنی سلامت وبهره وری کارگران تخلیه وبارگیری ...

  ---

• بررسی وضعیت موجود مولفه‌های توسعه‌ی حرفه‌ای خود راهبر با رویکرد یادگیری خُرد 

  نیازیان, ملیحه؛ سلیمی, لادن؛ فلاح, وحید (دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر, 2025-05-22)

  پژوهش حاضر با هدف طراحی الگوی توسعه حرفه ای خودراهبر با رویکرد یادگیری خُرد در دانشگاه های غرب مازندران به روش آمیخته (کیفی و کمی) انجام شد. مشارکت کنندگان در بخش کیفی شامل خبرگان دانشگاهی به تعداد 11 نفرو در بخش کمی به ...

  ---

• طرح راهبردی بازنمایی پلیس از جرم در فضای مجازی با رویکرد پیشگیری اجتماعی 

  بختیاری, تقی؛ درویشی, علی اکبر؛ عبدالرحمانی, رضا؛ عبادی نژاد, علی (دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر, 2025-02-19)

  فضای مجازی به‌عنوان یکی از مهم‌ترین عرصه‌های تعاملات اجتماعی و اقتصادی در دنیای معاصر شناخته می‌شود. با گسترش روزافزون استفاده از اینترنت و رسانه‌های دیجیتال، جرم‌های سایبری نیز به یکی از چالش‌های جدی برای جوامع مختلف تبدیل ...

  ---

• تحلیل موانع اجرای برنامه های مدیریت پروژه های مهندسی در نیروی دریایی راهبردی ارتش 

  رضوی, سید مسلم؛ تقی پور, احسان؛ دولتی, حسن (دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر, 2025-02-19)

  مدیریت پروژه فرایندی است که شامل بکارگیری مهارت ها ، روش ها و ابزارهای مختلف برای برنامه ریزی ، سازماندهی و مدیریت پروژه های مختلف در چارچوب پارامترهای خاص می باشد.بر همین اساس در نیروی دریایی راهبردی ارتش بسیاری از اقدامات ...

  ---

• بررسی ارتباط بین احساس برابری اجتماعی و تدین در بین نظامیان شهر تهران 

  کاکاوند, یونس؛ شریفی, حمید (دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر, 2025-02-19)

  با توجه به مهم بودن بحث احساس برابری اجتماعی، پژوهش حاضر با استفاده از روش میدانی، تکنیک پیمایش و ابزار تحقیق پرسشنامه به دنبال پاسخ به این سؤال می باشد که آیا بین تدین و احساس برابری اجتماعی در نظامیان شهر تهران ارتباطی ...

  ---

• بایسته های رفتاری مدیران در طراز نظام اسلامی از دیدگاه مقام معظم رهبری(مدظله العالی) 

  حیدریان, سیدمحمدرضا؛ صالحی, محمد؛ خطیرپاشا, کیومرث (دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر, 2025-02-19)

  رفتار و منش مدیران در نظام، یکی از مسایل مهمی است که همواره دغدغه ایشان و مورد تاکید معظم له قرار دارد. پژوهش در سیره نظری و عملی ایشان به عنوان الگویی جامع از یک رهبر دینی موفق می‌تواند گامی مهم برای اصلاح روش و سبک مدیریت، ...

  ---

• بهره‌گیری از تحقیقات انجام شده پیرامون آموزش کارکنان وظیفه(مطالعه کیفی) 

  مولادوست, کیومرث؛ نجفی, محسن؛ نصری, فرامرز (دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر, 2025-02-19)

  منابع انسانی آموزش دیده و کارآمد یکی از مهمترین و پایدارترین توانمندسازهای سازمانی است. در همه الگوهای جامع تعالی سازمانی، سهم زیادی به آموزش و بهسازی کارکنان به‌عنوان یک توانمندساز مهم و اثربخش داده می‌شود. این موضوع در ...

  ---

• تبیین اندیشه مقام معظم رهبری (مدظله‌العالی) مبنی بر احیای تمدن دریایی جمهوری اسلامی ایران 

  محمدی گودرزی, محمدرضا؛ صالح اصفهانی, اصغر؛ سلمانی, عباسعلی؛ داداش زاده, جواد (دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر, 2025-02-19)

  دریا و برخوردار بودن از ساحل برای هر کشور یک فرصت بزرگ برای پیشرفت و حفظ منافع ملی محسوب می‌گردد و منافع حاصل از دسترسی به دریا برای یک کشور و یک ملت، موضوعی راهبردی و همراه با فواید بزرگ و کلان است. ایران با برخورداری از ...

  ---

• مدیریت ریسک پروژه‌ طراحی و ساخت تونل کاویتاسیون صنعتی (آزمایشگاه مرجع زیرسطحی) با رویکرد تصمیم‌گیری چند معیاره فازی 

  حسن پور, حسینعلی؛ فتاحی, حسن؛ دینوی, محمد سعید (دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر, 2025-02-19)

  هدف این پژوهش، مدیریت ریسک‌ پروژه‌ ساخت تونل کاویتاسیون (آزمایشگاه مرجع زیرسطحی) در مرکز تحقیقات دریایی دانشگاه جامع امام حسین(ع) می‌باشد که یکی از ابزارهای توسعه دانش و فناوری در زمینه مهندسی دریا است. روش تحقیق حاضر، از ...

  ---

• تحلیل عاملی تاییدی مدل نوآوری سازمانی با تأکید بر مدیریت منابع انسانی ناب 

  قاسم زاده, ابراهیم؛ باقرزاده, محمدرضا؛ جعفری کلاریجانی, سید احمد؛ بالوئی جامخانه, عزت اله (دانشگاه علوم دریایی امام خمینی (ره) نوشهر, 2025-02-19)

  هدف پژوهش حاضر، تحلیل عاملی مدل تاییدی نوآوری سازمانی با تأکید بر رویکرد مدیریت منابع انسانی ناب در دستگاه های دولتی و عمومی بود. این تحقیق از نظر روش، یک پژوهش آمیخته (کیفی-کمی) می باشد. راهبرد مورد استفاده برای بخش کیفی ...

  ---

View more