• ثبت نام
    • ورود به سامانه
    مشاهده مورد 
    •   صفحهٔ اصلی
    • نشریات فارسی
    • جغرافیایی سرزمین
    • دوره 3, شماره 1 (پیاپی 9)
    • مشاهده مورد
    •   صفحهٔ اصلی
    • نشریات فارسی
    • جغرافیایی سرزمین
    • دوره 3, شماره 1 (پیاپی 9)
    • مشاهده مورد
    JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.

    عدالت اجتماعی و عدالت فضایی؛ بررسی و مقایسه نظریات جان رالز و دیوید هاروی

    (ندگان)پدیدآور
    حاتمی نژاد, حسینراستی, عمران
    Thumbnail
    دریافت مدرک مشاهده
    FullText
    اندازه فایل: 
    299.6کیلوبایت
    نوع فايل (MIME): 
    PDF
    نوع مدرک
    Text
    مقاله پژوهشی
    زبان مدرک
    فارسی
    نمایش کامل رکورد
    چکیده
    عدالت به عنوان مفهومی عامه پسند و محبوب از معدود مفاهیمی است که همواره مورد بحث و جدل فراواناندیشمندان و صاحبنظران بوده است؛ و اندیشمندان مختلفی که در زمینه های مختلف علمی فعالیت کرده اند، دربارهعدالت اجتماعی اظهار نظرهای متفاوتی ابراز نموده اند. جان رالز یکی از معروف ترین فلاسفه سیاسی قرن بیستم ودیوید هاروی برجسته ترین جغرافیدان نیمه دوم قرن بیستم، آثار و نظریاتی را در مورد عدالت اجتماعی و عدالتمنطقه ای ارائه داده اند. در این مقاله بر آنیم تا به بررسی مفهوم عدالت از نظر این دو اندیشمند بپردازیم و وجوهاحتمالی اشتراک و تمایز بین نظریات این دو اندیشمند را بازگو نماییم.
    کلید واژگان
    عدالت اجتماعی
    عدالت فضایی (منطقه ای)
    عدالت توزیعی
    وضع نخستین
    پرده (حجاب) جهل
    لیبرالیسم
    برابری فرصت
    آزادی
    نیاز
    استحقاق
    منفعت عمومی
    نابرابری

    شماره نشریه
    19
    تاریخ نشر
    2006-04-21
    1385-02-01
    ناشر
    دانشگاه آزاد اسلامی
    سازمان پدید آورنده
    ندارد
    ندارد

    شاپا
    1735-2525
    URI
    http://sarzamin.srbiau.ac.ir/article_5966.html
    https://iranjournals.nlai.ir/handle/123456789/121707

    Related items

    Showing items related by title, author, creator and subject.

    • نقد و بررسی مبانی فقهی دیدگاه مشهور در مفهوم‌شناسی عدالت فقهی 

      فغانی, رامین؛ زارعی, محمّد مهدی؛ ابراهیمی, سعید؛ ایزدی فرد, علی اکبر (پردیس فارابی دانشگاه تهران, 2020-06-21)
      بسیاری از احکام و فروع فقهی، به عَدالت، مشروط است. فقهای شیعه، نوعاً، بحث دربارۀ مفهوم‌شناسی عَدالت را بر محور دو گزینۀ: ملکۀ امتثال و اجتناب، و استقامت فعلی، قرار می‌دهند. با وجود اینکه تعریف عَدالت به استقامت فعلی، در ...

    • رابطه ادراک از عدالت سازمانی با رضایت از ارزشیابی عملکرد کارکنان در یک سازمان دولتی 

      طاهرپور کلانتری, حبیب اله؛ طاهرپور کلانتری, حبیب اله (موسسه عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه ریزی, 2010-03-01)
      ارزشیابی عملکرد کارکنان، یکی از ابزارهای مدیریت در ایران است. ادراک کارکنان از عدالت در ارزشیابی عملکرد، به‌عنوان یک عامل مهم در پذیرش و رضایت کارکنان از ارزشیابی عملکرد، در پژوهش‌های اخیر، مورد مطالعه قرار گرفته شده است. ...

    • ارائه الگوی پایبندی مدیران به قوانین عدالت سازمانی: تبین نقش محوری عوامل فردی و موقعیتی در سازمان‌های دولتی استان فارس 

      رادمنش, ناهید؛ فقیهی, ابوالحسن؛ دانش فرد, کرم اله (دانشگاه سیستان و بلوچستان, 2019-05-22)
      در سال‌های اخیر رویکرد جدید در تحقیقات عدالت سازمانی به بررسی پایبندی مدیران به عدالت در سازمان توجه دارد. این پژوهش به صورت کمّی انجام گرفته است. روش پژوهش از جنبۀ هدف آن، توصیفی و از نظر هدفمندی مطالعه بنیادی است. در ...

    مرور

    همه جای سامانهپایگاه‌ها و مجموعه‌ها بر اساس تاریخ انتشارپدیدآورانعناوینموضوع‌‌هااین مجموعه بر اساس تاریخ انتشارپدیدآورانعناوینموضوع‌‌ها

    حساب من

    ورود به سامانهثبت نام

    آمار

    مشاهده آمار استفاده

    تازه ترین ها

    تازه ترین مدارک
    © کليه حقوق اين سامانه برای سازمان اسناد و کتابخانه ملی ایران محفوظ است
    تماس با ما | ارسال بازخورد
    قدرت یافته توسطسیناوب