دوره 6, شماره 1
مرور بر اساس
ارسال های اخیر
-
تاثیر صداقت رفتاری و ادراک سیاستهای سازمانی بر اعتماد کارکنان وزارت ورزش و جوانان
(دانشگاه صنعتی شاهرود, 2018-09-23)هدف: پژوهش حاضر با هدف بررسی اثر صداقت رفتاری و ادراک سیاستهای سازمانی بر اعتماد کارکنان وزارت ورزش و جوانان انجام گرفت.روششناسی: این پژوهش به لحاظ هدف کاربردی و از نظر نحوه گردآوری اطلاعات میدانی و از نظر ماهیت ...
-
تبیین نقش هوش سازمانی بر اثربخشی سازمانی با بررسی نقش میانجی یادگیری سازمانی (کارکنان ادارات ورزش و جوانان خراسان جنوبی)
(دانشگاه صنعتی شاهرود, 2018-09-23)هدف: هدف از این پژوهش بررسی ارتباط هوش سازمانی بر اثربخشی سازمانی با بررسی نقش میانجی یادگیری سازمانی کارکنان ادارات ورزش و جوانان خراسان جنوبی بود.روش شناسی: روش پژوهش حاضر توصیفی و طرح آن از نوع همبستگی است که به ...
-
ارتباط علی توانمندسازی و خلاقیت کارکنان با سبکهای رهبری در ادارات تربیت بدنی واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی ایران
(دانشگاه صنعتی شاهرود, 2018-09-23)هدف این تحقیق بررسی رابطه علی بین توانمندسازی کارکنان ادارات تربیت بدنی واحدهای دانشگاه آزاد اسلامی ایران و خلاقیت با سبک های رهبری در آن می باشد.روش شناسی: این پژوهش از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت از نوع تحقیقات ...
-
تحلیل عوامل مؤثر بر توسعة صنعت ورزش ایران با رویکرد دادهبنیاد
(دانشگاه صنعتی شاهرود, 2018-09-23)هدف: امروزه صنعت ورزش میتواند بهعنوان ابزاری بسیار مؤثر و کارآمد در جهت تحقق اهداف توسعة اقتصادی، فرهنگی، سیاسی و اجتماعی بهکار گرفته شود. این پژوهش با هدف تحلیل عوامل مؤثر بر صنعت ورزش ایران انجام شده است.روششناسی: ...
-
تأثیر اعتماد سازمانی و تعهد حرفهای بر بهره وری نیروی انسانی در اداره کل ورزش و جوانان استان آذربایجانشرقی
(دانشگاه صنعتی شاهرود, 2018-09-23)هدف: هدف این پژوهش، بررسی تاثیر اعتماد سازمانی و تعهد حرفهای بر بهرهوری نیروی انسانی در اداره کل ورزش و جوانان استان آذربایجانشرقی بود.روششناسی: روش تحقیق توصیفی- همبستگی بود. جامعه آماری مورد نظر در این تحقیق، ...
-
ارائه مدل اثر سختکوشی روانی بر کارآفرینی فردی با تأکید بر نقش میانجی کارآمدی درونی (مطالعه موردی: معلمان ورزش استان گلستان)
(دانشگاه صنعتی شاهرود, 2018-09-23)هدف: هدف از این پژوهش ارائه مدل اثر سخت کوشی روانی بر کارآفرینی فردی با تأکید بر نقش میانجی کارآمدی درونی در معلمان ورزش استان گلستان بود. روش شناسی: این پژوهش از نوع توصیفی-همبستگی بوده و مبتنی بر مدلسازی معادلات ...
-
طراحی و تبیین مدل داوطلبی در ورزش دانش آموزی ایران
(دانشگاه صنعتی شاهرود, 2018-09-23)هدف : هدف از پژوهش حاضر، طراحی و تبیین مدل داوطلبی در ورزش دانش آموزی کشور می باشد. روش شناسی : از آنجایی که هدف پژوهش تعیین روابط علی میان متغیرها می باشد ، پس تحقیق به لحاظ هدف از نوع کاربردی و از نظر نحوه گردآوری ...
-
ارائه معیارهای گزینش مدیران عالی سازمانهای ورزشی
(دانشگاه صنعتی شاهرود, 2018-09-23)هدف: هدف از پژوهش حاضر ارائه معیارهای گزینش مدیران عالی سازمان های ورزشی بود. روش شناسی: روش تحقیق به لحاظ هدف کاربردی، و به لحاظ نوع توصیفی زمینه یابی بود. جامعه آماری پژوهش را دو گروه اعضای هیات علمی مدیریت ورزشی ...
-
تدوین الگوی اثر توانمندسازی روانشناختی کارکنان بر مدیریت بحران با توجه به نقش مدیریت تغییر در ادارات ورزش و جوانان استان اصفهان
(دانشگاه صنعتی شاهرود, 2018-09-23)هدف: هدف پژوهش حاضر تدوین الگوی اثر توانمندسازی روانشناختی بر مدیریت تغییر کارکنان و نقش آن بر مدیریت بحران در سازمان ورزش و جوانان استان اصفهان بوده است.روش شناسی: این پژوهش از دسته مطالعات توصیفی_ همبستگی بوده و ...
-
طراحی مدل مدیریت منابع انسانی سبز در سازمانهای ورزشی با استفاده از رویکرد مدلسازی ساختاری تفسیری
(دانشگاه صنعتی شاهرود, 2018-09-23)هدف: پژوهش حاضر با هدف طراحی مدل مدیریت منابع انسانی سبز در سازمان های ورزشی انجام پذیرفت.روش شناسی: این پژوهش از نظر هدفکاربردی و از حیث ماهیت و روش، توصیفی ـ پیمایشی است. جامعه آماری پژوهش را خبرگان و مدیران ...



