شناسایی و تبیین مشکلات پیشِ روی سربازان (مورد مطالعه: دانشجویان دارای ایست خدمتی و کارت پایان خدمت دانشگاه اصفهان)

Abstract

مقدمه: اهمیت پی‌بردن به مسایل و مشکلات سربازان، از جمله عواملی است که می‌تواند در استقرار نوعی نظام یکپارچه رفتاری و انضباطی در محیط پادگان در زمان خدمت مقدس سربازی؛ نقش مؤثر و بارزی را ایفا نماید. روش: پژوهش حاضر، با روش، تحلیلی ـ توصیفی انجام شده است، جامعه آماری پژوهش شامل دانشجویان دانشگاه اصفهان در سه مقطع کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری است که خدمت مقدس سربازی را انجام داده­اند و یا قسمتی از آن را طی کرده و به علت قبولی در دانشگاه در حال حاضر ایست خدمتی خورده­اند. نمونه مورد مطالعه در بین افراد مذکور با استفاده از فرمول کوکران 180 نفر برآورد گردید که با استفاده از روش احتمالی ساده مورد پرسشگری قرار گرفته­اند. برای گردآوری اطلاعات میدانی موردنیاز، از پرسشنامه محقق­ساخته استفاده شد و تجزیه تحلیل داده­ها از طریق آمار توصیفی و تکنیک تحلیل عاملی صورت گرفت. یافته‌ها: یافته‌های حاصل از بررسی 53 متغیر مورد بررسی نشان داد که سه متغیر وجود مشکلات مالی در بین سربازان، پایین بودن میزان حقوق سربازان و عدم بکارگیری بعضی از سربازان در جایگاه تخصصی آنها به‌ترتیب با میزان ضریب تغییرات 154/0، 181/0 و 194/0، از نظر پاسخگویان بیشترین سهم را در مشکلات سربازان داشته‌اند. همچنین، نتایج حاصل از تکنیک تحلیل عاملی نشان داد پنج عامل مدیریتی (350/20)، کنشی (933/16)، روان­شناختی (351/13)، خدماتی ـ زیرساختی (297/13) و اقتصادی (997/10)، در مجموع 928/74 درصد از واریانس کل متغیرهای مربوط به مشکلات پیش­روی سربازان را تبیین کرده­اند. نتیجه‌گیری: بیشترین مشکلات سربازان مربوط به دو عامل مدیریتی و عامل کنشی می­باشد. در حوزه مدیریتی ضرورت دارد مسایل و موضوعات مدیریتی ناشی از تعامل فرماندهان و سربازان با یکدیگر، توجه ویژه­ای شود و در حوزه کنشی نیز، آموزش مهارت­های زندگی و تقویت هوش هیجانی سربازان با استفاده از تجربیات مؤثر سازمان ملی جوانان و سازمان بهزیستی، پیشنهاد می‌شود.