تحت تاثیر دگرگونی‌های اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی در سراسر جهان و وقوع انقلاب در زمینه فناوری اطلاعات و ارتباطات و به موازات آن افزایش قابل ملاحظه ناهنجاری‌های اجتماعی در اکثر کشورها طی دهه‌های اخیر، دیدگاه‌های نوینی برای ...

اجرای مجازات‌های بدنی در ملاء عام برای بزهکاران، به عنوان یکی از کیفرهای جسمانی تنبیهی، ترهیبی و ترذیلی، سابقه‌ای دیرین در جوامع بشری دارد. هر چند امروزه مجازات‌های بدنی از سیاهه قوانین کیفری بسیاری از کشورهای جهان محو ...

امروزه نیروی انسانی، یکی از باارزش‌ترین منابع برای سازمان‌ها به شمار می‌آید. از این‌رو به منظور ایجاد و توسعه بهره‌وری و کارایی در سازمان، تمرکز بر هنجارها و پایه‌گذاری اولویت‌های مشترک میان کارکنان و در واقع سازمان‌دهی ...

هدف : هدف اصلی این پژوهش بررسی رابطة عدالت سازمانی با تعهد حرفه ای کارکنان در نیروی انتظامی شهر کرمانشاه می باشد. مواد و روش ها: این پژوهش بر اساس روش پژوهش از نوع توصیفی و از شاخة پیمایشی می باشد؛ ابزارجمع آوری اطلاعات ...

چکیده بزه‌کاری پدیده‌ای اجتماعی- انسانی است که همه جوامع بشری از دیرباز با آن روبه رو بوده‌اند. اهتمام جدی قانون‌گذار به پیشگیری از بزه‌کاری، در برخی اصول قانون اساسی و برخی قوانین عادی متجلی شده است. در ارتباط با نیروی ...

چکیده امروزه همگام با پیشرفت‌های چشم‌گیر صنعتی و علمی در سطح جهان، یکی از معضلات بزرگی که جوامع انسانی با آنها روبرو هستند، رشد روز افزون پدیده مجرمانه یعنی بزه و به بیان دیگر، هرگونه عمل ناقض قوانین، معیارها و هنجارهای ...