مرور دوره 1395, شماره 31 بر اساس تاریخ انتشار
در حال نمایش موارد 1 - 5 از 5
- 
بررسی عوامل موثر در توسعه بهرهوری نیروی انسانی از دیدگاه کارکنان پلیس مبارزه با مواد مخدر (مورد مطالعه: پلیس مبارزه با مواد مخدر فرماندهی انتظامی استان آ. غربی) (2016-06-21)بسیاری از سازمانها نیروی انسانی را بعنوان اصلیترین منبع استراتژیک و محور پیشبرد اهداف سازمانی تلقی میکنند. این مقاله به منظور بررسی عوامل موثر بر توسعه و افزایش بهرهوری کارکنان پلیس مبارزه با مواد مخدر فرماندهی انتظامی ...
 
- 
بررسی رابطهی بین آسیبهای اجتماعی و فرهنگی و استفاده از شبکه های اجتماعی در شهر ارومیه و ارائهی راهکارهای کاهش آن آسیبها (2016-06-21)چکیده این مطالعه به بررسی رابطهی بین آسیبهای اجتماعی و فرهنگی و استفاده از شبکه های اجتماعی در شهر ارومیه و ارائهی راهکارهای کاهش آن آسیبها میپردازد. پژوهش حاضر، از نظر زمان انجام پژوهش، مقطعی؛ از نظر نتایج پژوهش، ...
 
- 
بررسی میزان مشارکت شهروندان ارومیه در برقراری نظم و امنیت (2016-06-21)بدون تردید، تأمین امنیت فردی و جمعی مردم و مصونیت بخشیدن جان و مال و ناموس شهروندان، از وظایف حتمی و قطعیِ دولتها در هر نظام سیاسی است. از اینرو حساسیت، اهمیت، دشواری و پیچیدگی این مأموریت لزوم مشارکت و همکاری مردم را در ...
 
- 
تعیین و اولویت بندی عوامل سلامت اجتماعی موثر در جهت کاهش بروز جرم با استفاده از فرایند تحلیل سلسله مراتبی(AHP) (2016-06-21)پژوهش حاضر در ارتباط با تعیین و اولویت بندی عوامل سلامت اجتماعی موثر در کاهش بروز جرم در بین کارکنان دانشگاه های استان آذربایجان غربی می باشد، که با هدف کاربردی و به روش تحقیق در عملیات انجام شده است. روش گردآوری داده ...
 
- 
ارزیابی رابطه بین عوامل اضطراب شغلی مدیران مالی با عملکرد اجرایی (مطالعه موردی: ادارات کل استان آذربایجان غربی) (2016-06-21)در دنیای کنونی اضطراب و استرس بعنوان یکی از آفات نیروی انسانی شناخته شده است. ارتقاء بهداشت روانی مدیران مالی بعنوان یکی از مهمترین ابعاد توسعه و بهسازی منابع انسانی در سازمان در دهه اخیر توجه محققان زیادی را به خود جلب ...
 



