دوره 8, شماره 4

 

ارسال های اخیر

  • بدون عنوان 

    پدیدآور نامشخص (دانشکده مدیریت دانشگاه تهران, 2017-02-19)

  • ارائۀ چارچوبی برای مدیریت منابع انسانی سبز 

    محمدنژاد شورکایی, مجتبی؛ سیدجوادین, سیدرضا؛ شاه حسینی, محمدعلی؛ حاج کریمی, عباسعلی (دانشکده مدیریت دانشگاه تهران, 2017-02-19)
    در دو دهة گذشته، توجه به پایداری زیست‌محیطی، اجتماعی و اقتصادی در فعالیت‌ها و تحقیقات رشته‌های مدیریت افزایش یافته است. همراستا با این جریان، مدیریت منابع انسانی نیز نگاه خود را از رویکرد استراتژیک به رویکرد پایدار توسعه ...

  • عوامل مؤثر بر سکوت سازمانی نیروهای رسانه‌ای بر مبنای تجربة کارکنان ادارة کل روابط عمومی سازمان صدا و سیما 

    صلواتیان, سیاوش؛ نعمتی انارکی, داوود؛ نیستانی, کامیار (دانشکده مدیریت دانشگاه تهران, 2017-02-19)
    هدف اصلی این پژوهش، شناسایی عوامل مؤثر بر سکوت سازمانی نیروهای رسانه‌ای بر مبنای تجربة کارکنان ادارة کل روابط عمومی سازمان صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران به‌منظور ارتقای مشارکت کارکنان این واحد بوده است. برای دستیابی به ...

  • الگوی ریسک‌های ورود سازمان‌های عمومی به شبکه‌های اجتماعی 

    رمضان لواسانی, سمیه؛ خیراندیش, مهدی (دانشکده مدیریت دانشگاه تهران, 2017-02-19)
    از دیدگاه نظری هر فعالیتی با درجه‌ای از ریسک همراه است. ریسک را نمی‌توان به‎طور کامل حذف کرد؛ بنابراین نگرش علمی به مسئلۀ ریسک چیزی جز مدیریت آن نیست. شبکه‌های اجتماعی مجازی به‌لحاظ عمومیت یافتن میان کاربران در پهنۀ جغرافیایی ...

  • سیاه‌چاله‌های بودجه در نظام بودجه‌ریزی ایران 

    آذر, عادل؛ امیرخانی, طیبه (دانشکده مدیریت دانشگاه تهران, 2017-02-19)
    این مقاله مفهوم جدیدی به نام سیاه­چاله­های بودجه را در مبانی نظری بودجه­ریزی معرفی می‌کند. سیاه­چاله مفهومی است که از علم نجوم گرفته شده و به ناحیه‎ای از فضا گفته می‌شود که هیچ شیئی نمی‌تواند از میدان جاذبة آن خارج شود. ...

  • شناسایی عوامل مؤثر بر جریان‎های شکافندة سازمان‎های دولتی با استفاده از استراتژی نظریه‎پردازی داده‎بنیاد 

    سرلک, محمدعلی؛ نوریائی, محمدحسین (دانشکده مدیریت دانشگاه تهران, 2017-02-19)
    این پژوهش با استعاره از پدیدۀ طبیعی برای محیط سازمان‌ها و با هدف دستیابی به جنبه­های نهفته و درک بهتر از نحوۀ تأثیر عوامل محیطی بر سازمان­های دولتی اجرا شده است. روش تحقیق کیفی است و برای شناسایی عوامل مؤثر بر جریان‌های ...

  • صفحه آغازین 

    پدیدآور نامشخص (دانشکده مدیریت دانشگاه تهران, 2017-02-19)