هدف از انجام این پژوهش بررسی رابطه رضایت شغلی و تعهد سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی نیروی انتظامی  شهرستان ساری بود. این پژوهش از نظر روش گردآوری داده­ها « توصیفی» از نظر نوع «همبستگی» و از نظر هدف «کاربردی» بوده است. ...

زمینه و هدف: هدف از این مطالعه بررسی تأثیر رفتارهای توانمند سازی رهبری با رضایت کارکنان با توجه به نقش میانجی  توانمندسازی روانشناختی کارکنان می‌باشد. پژوهش حاضر از نظر شیوۀ گردآوری اطلاعات از نوع توصیفی – همبستگی و از حیث ...