دوره 3, شماره 10

 

ارسال های اخیر

  • تأثیر کارآفرینی دانش در نوآوری و عملکرد سازمانی 

    دانیالی ده حوض, محمود؛ حاتمی نسب, سیدحسن؛ زارعی, اسماعیل (دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی, 2011-06-22)
    مبدل شدن به سازمانی یادگیرنده به عنوان یک استراتژی مؤثر در بهبود عملکرد و توسعه کسب و کار به نظر می رسد که با نوآور پذیری و نوآور بودن تعامل ارتباط تنگاتنگ دارد. در این مقاله ما مفهوم جدیدی به نام کارآفرینی دانش (شامل ...

  • تأثیر عوامل بازاریابی داخلی و کیفیت ارائه خدمات‌ 

    مهرانی, هرمز؛ سعیدنیا, حمیدرضا (دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی, 2011-06-22)
    امروزه بازاریابی داخلی به یکی از استراتژی های محوری و حیاتی بسیاری از شرکت های خدماتی مبدل گشته است، مفهوم بازاریابی داخلی حاکی از این است که یک شرکت خدماتی موفق، ابتدا باید شغل را به کارکنان بفروشد و موجبات رضایت از شغل ...

  • موانع اجرای اصل 44 قانون اساسی در مؤسسات مالی و اعتباری 

    قیاسوند, نورمحمد (دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی, 2011-06-22)
    از مباحث مهم دهه‌های اخیر در اقتصاد جهان و ایران موضوع خصوصی سازی و کاهش حجم فعالیت‌های اقتصادی دولت بوده است. خصوصی سازی در ادبیات اقتصادی به عنوان یک سیاست اقتصادی جهت تعادل بخشیدن میان فعالیت‌های دولت و سایر بخش‌های ...

  • تأثیر مدگرایی بر رفتار خرید تفننی در میان دانشجویان 

    حیدرزاده, کامبیز؛ اکبری مقدم, بیتاالله؛ بکتاشی, مولود (دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی, 2011-06-22)
    هدف از این پژوهش بررسی تاثیر مدگرایی بر رفتار خرید تفننی مبتنی بر مد در میان دانشجویان است. با توجه به افزایش شگرف درآمد و موجودی افراد و نقش برجسته خریدهای تفننی در بازارهای مصرفی و اقتصاد بازار، شناسایی عوامل موثر بر ...

  • برندمداری و بهبود عملکرد شرکت‌ها 

    صفرزاده, حسین؛ مرادی, کبری (دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی, 2011-06-22)
    با توجه به تغییرات سریع دنیای تجارت و اهمیتی که برند به عنوان یک عامل سرنو شت‌ساز در سازمان‌ها دارد، تأثیر یک برند از شرکت در ذهن مشتریان و بالاخره، جایگاهی که شرکت می تواند با توجه به عامل مهم برند کسب کند، این بررسی در ...

  • عوامل کلیدی موفقیت مدیریت دانش و نقش آن در یادگیری سازمانی کارکنان 

    داشگرزاده, خدابخش؛ جفره, منوچهر؛ عقبایی, محمد (دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی, 2011-06-22)
    در این تحقیق ، هفت عامل : فناوری اطلاعـات ، مدیریت منابـع انسانی ، حمـایت مدیریـت ارشد ، استراتژی‌ها و سیاست‌های دانش محور ، پاداش کـارکنان ، اشتـراک و تسهیـم دانش و فرهنگ سازمانی تعیین شده‌اند که بر یادگیری سازمانی موثر ...

  • ابزارهای نظارتی راهبردی شرکتی و هزینه سرمایه شرکت‌های بورس اوراق بهادار تهران 

    حاجیها, زهره؛ اخلاقی, حسنعلی (دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی, 2011-06-22)
    هدف از انجام این پژوهش بررسی تأثیر درصد سهامداران نهادی و درصد اعضای غیرموظف هیأت مدیره به عنوان ابزارهای نظارتی راهبری شرکتی بر هزینه سرمایه شرکت‌های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. در راستای پاسخگویی به ...