مرور دوره 22, شماره 11 بر اساس موضوع "دانش سازمانی"
در حال نمایش موارد 1 - 1 از 1
-
تبیین ابعاد فراموشی سازمانی و ظرفیت جذب دانش سازمانی
(معاونت تربیت وآموزش, 2015-12-22)هدف این مقاله تبیین ابعاد ظرفیت جذب دانش و فراموشی سازمانی و بررسی روابط بین آنهاست. در این راستا، در ابتدا به تشریح و معرفی ابعاد متغیرهای ظرفیت جذب دانش و فراموشی سازمانی میپردازیم. و در ادامه با توجه به مرور پیشینه و ...



