دوره 10, شماره 39
مرور بر اساس
ارسال های اخیر
-
تبیین رابطه اعتماد اجتماعی و احساس امنیت در شهر مرزی مریوان
(پژوهشگاه علوم انتظامی و مطالعات اجتماعی, 2017-09-23)مقدمه: امنیت به عنوان یکی از نیازهای اساسی انسان مطرح است؛ اهمیت و ضرورت امنیت در پیوند ناگسستنی آن با زندگی است. زندگی در شهرهای مرزی به دلیل قرار گرفتن در موقعیت استراتژیک دارای تفاوت بسیار زیادی با سایر شهرها میباشد و ...
-
مقایسه تجربه شخصی و غیرشخصی شهروندان از سلامت اداری در پلیس گذرنامه
(پژوهشگاه علوم انتظامی و مطالعات اجتماعی, 2017-09-23)مقدمه: موضوع سلامت اداری نیروی انتظامی به دلیل آمیختگی ویژهای که با همه شئون زندگی مردم دارد از اهمیت ویژهای برخوردار است. بین بخشها و واحدهای مختلف نیروی انتظامی، پلیس گذرنامه بهواسطه تأثیری که در ورود و خروج شهروندان ...
-
بررسی تأثیر عملکرد نیروی انتظامی در برقراری امنیت روستاهای مناطق مرزی (موردمطالعه: روستاهای حوزه استحفاظی شهرستان میرجاوه)
(پژوهشگاه علوم انتظامی و مطالعات اجتماعی, 2017-09-23)مقدمه: از مهمترین مسائل مربوط به مناطق مرزی، مسئله امنیت این مناطق میباشد. با توجه به شرایط موجود در روستاهای مرزی، بهترین شیوهها برای تأمین امنیت آنها، وجود نیروی انتظامی کارآمد میباشد. بنابراین پژوهش حاضر به بررسی عملکرد ...
-
عوامل جامعهشناختی مؤثر بر قانونگریزی با تأکید بر ابعاد اداری و مالی (مورد مطالعه: استان خوزستان)
(پژوهشگاه علوم انتظامی و مطالعات اجتماعی, 2017-09-23)مقدمه: زندگی اجتماعی انسانها به وسیله هنجارها و قوانین اداره میشود. قانون بهعنوان مکانیسم کنترل اجتماعی نقش تنظیم، تعریف و تأیید حقوق بر اموال است. جامعه ایران بهطور کلی در شرایط فعلی گرفتار بی هنجاری، قانونگریزی و ...
-
طراحی الگوی معادلات ساختاری تأثیر انگیزهها بر میزان رضایتمندی با نقش میانجی امنیت در گردشگران ورزشی پیستهای اسکی (مورد مطالعه: پیست اسکی توچال)
(پژوهشگاه علوم انتظامی و مطالعات اجتماعی, 2017-09-23)مقدمه: هدف پژوهش حاضر، تدوین الگوی معادلات ساختاری تأثیر انگیزهها بر میزان رضایتمندی با نقش میانجی امنیت در گردشگران ورزشی پیستهای اسکی بود. شهر تهران با دارا بودن پیستهای اسکی متعدد، فضای مناسبی برای گردشگران ورزشی ...
-
فراتحلیل مطالعات مرتبط با رضایت شغلی کارکنان ناجا
(پژوهشگاه علوم انتظامی و مطالعات اجتماعی, 2017-09-23)مقدمه: پژوهشهای زیادی در مورد رضایت شغلی کارکنان ناجا انجام شده و هر کدام موضوع را از یک بُعد بررسی کردهاند؛ در عین حال یک نوع پراکندگی در این پژوهشها وجود دارد. بنابراین یکی از روشهای جاری برای استفاده از نتایج و ...



